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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目型銷(xiāo)售與標(biāo)準(zhǔn)化流程管理-講師授證班
 
講師:丁興良 瀏覽次數(shù):2690

課程描述INTRODUCTION

· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營(yíng)銷(xiāo)副總

培訓(xùn)講師:丁興良    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷(xiāo)售與標(biāo)準(zhǔn)化管理公開(kāi)課

學(xué)習(xí)對(duì)象:
適用于工業(yè)電氣自動(dòng)化、工程機(jī)械制造、建筑及安裝工程、化工及工業(yè)原材料、汽車(chē)客車(chē)、*空調(diào)暖通設(shè)備、工業(yè)設(shè)備制造、礦采冶金能源、信息通訊設(shè)備、環(huán)保科技設(shè)備等工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中高層,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),大區(qū)總監(jiān),總經(jīng)理,致力于做好營(yíng)銷(xiāo)管理,帶好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理層或成為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師等

【銷(xiāo)售困惑】八大困惑之中的三個(gè)問(wèn)題
困惑之一:項(xiàng)目經(jīng)理離職帶走大量的客戶資源,特別是大客戶,導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)短暫的休克,市場(chǎng)出現(xiàn)空白地區(qū),怎辦?
1、問(wèn)題及后果
1)公司業(yè)務(wù)大幅波動(dòng),帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
2)企業(yè)內(nèi)部人心渙散,形成不好的口碑;
3) 前期投入無(wú)法收回
2、解決思路
1)建立項(xiàng)目信息管控系統(tǒng)
2)建立銷(xiāo)售員激勵(lì)系統(tǒng)
3)建立項(xiàng)目流程管控系統(tǒng)
3、達(dá)成成果
1)公司掌握全部項(xiàng)目信息和項(xiàng)目進(jìn)程;
2)團(tuán)隊(duì)合作的方式參與項(xiàng)目,防范項(xiàng)目經(jīng)理離職帶走客戶;

困惑之二:項(xiàng)目前期,轟轟烈烈,加班加點(diǎn);項(xiàng)目中期,遙無(wú)音訊;項(xiàng)目后期,偃旗息鼓;我們?cè)撊绾问鬼?xiàng)目絕處逢生,柳暗花明?
1、問(wèn)題及后果
1)項(xiàng)目前期投入的人力物力打了水漂
2)銷(xiāo)售人員無(wú)法推動(dòng)項(xiàng)目,士氣低落
3)項(xiàng)目成功率大打折扣
2、解決思路
1)建立項(xiàng)目信息管控系統(tǒng)
2)建立銷(xiāo)售流程管控系統(tǒng)
3)建立項(xiàng)目前期評(píng)估與篩選制度
3、達(dá)成成果
1、通過(guò)建立項(xiàng)目前期評(píng)估與篩選制度,把那些不符合公司定位和戰(zhàn)略的項(xiàng)目提前過(guò)濾掉,防止這些項(xiàng)目浪費(fèi)人力物力;
2、通過(guò)項(xiàng)目信息管控系統(tǒng)和銷(xiāo)售流程管控系統(tǒng)隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)控,保證項(xiàng)目順利推進(jìn);

困惑之三:長(zhǎng)期駐外,信息屏蔽,管理難度太大市場(chǎng)預(yù)測(cè)缺乏依據(jù),我該如何加強(qiáng)管控?
1、問(wèn)題及后果
1)無(wú)法有效管理銷(xiāo)售隊(duì)伍;
2)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程無(wú)法深入了解,只能聽(tīng)天由命;
3)天高皇帝遠(yuǎn),銷(xiāo)售人員又手握主動(dòng)權(quán),各種制度形同虛設(shè)
2、解決思路
1、建立項(xiàng)目信息管控系統(tǒng)
2、建立銷(xiāo)售流程管控系統(tǒng)
3、建立銷(xiāo)售預(yù)測(cè)工具
3、達(dá)成成果
1)通過(guò)信息系統(tǒng)、流程管控系統(tǒng)和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)系統(tǒng)的完善;
2)時(shí)刻掌握項(xiàng)目進(jìn)展和銷(xiāo)售人員的工作情況,并對(duì)未來(lái)一段時(shí)間的銷(xiāo)售額做出準(zhǔn)確判斷;

【授證目標(biāo)及成果】
模塊一:內(nèi)容體系
1、培訓(xùn)主題:工業(yè)銷(xiāo)售與管理體系
2、具體內(nèi)容
1)銷(xiāo)售是藝術(shù) or 科學(xué)-
2)銷(xiāo)售管理面臨的八大困惑
3)業(yè)務(wù)過(guò)程管控體系的體系
4)業(yè)務(wù)過(guò)程管控體系--天龍八部
5)天龍八部的“葵花寶典”
6)實(shí)施工具與細(xì)則
7)銷(xiāo)售精英的使用指南
3、目標(biāo)與成果
1)完整的ppt版
2)完整的學(xué)員手冊(cè)
3)案例、表格輔助工具

模塊二:講師手冊(cè)
1、培訓(xùn)主題:講師實(shí)用手冊(cè)
2、具體內(nèi)容
1)講師的基本素質(zhì)
2)講師的風(fēng)格塑造
3)講師的演講技巧
4)講師的課程設(shè)計(jì)
5)魅力講師的風(fēng)范
3、目標(biāo)與成果
1)具體PPT核心內(nèi)容的演講腳本
2)演講的八大技巧
3)魅力講師的測(cè)評(píng)工具

【授證內(nèi)容規(guī)劃】
1、培訓(xùn)流程與內(nèi)容
1)銷(xiāo)售是藝術(shù) or 科學(xué)
2)銷(xiāo)售管理面臨的八大困惑
3)業(yè)務(wù)過(guò)程管控體系的體系
4)業(yè)務(wù)過(guò)程管控體系--天龍八部
5)天龍八部的“葵花寶典”
6)實(shí)施工具與細(xì)則
7)銷(xiāo)售精英的使用指南
8)講師的授課技巧
9)講師的綜合演練

【具體內(nèi)容的設(shè)計(jì)流程】
1、里程碑與任務(wù)管理
1)項(xiàng)目階段——項(xiàng)目立項(xiàng)
工作內(nèi)容:收集信息,并完整填寫(xiě)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表;-----
成功率:10%
2)項(xiàng)目階段——初步接觸
工作內(nèi)容:明確關(guān)鍵人;明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;明確采購(gòu)流程……
成功率:20%
3)項(xiàng)目階段——方案設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容——了解及引導(dǎo)主設(shè)對(duì)我方技術(shù)認(rèn)同……
成功率:25%
4)項(xiàng)目階段——業(yè)績(jī)展示
工作內(nèi)容——了解及引導(dǎo)主設(shè)對(duì)我方技術(shù)認(rèn)同;建立良好客戶關(guān)系獲得承諾(主設(shè)或負(fù)責(zé)人)……
成功率:30%
5)項(xiàng)目階段——方案確認(rèn)
工作內(nèi)容——了解評(píng)估小組內(nèi)部分工人員及影響力;找到關(guān)鍵人物,建立良好、傾向態(tài)度……
成功率:50%
6)項(xiàng)目階段——項(xiàng)目評(píng)估
工作內(nèi)容:進(jìn)一步與負(fù)責(zé)人溝通,明確是我方地性價(jià)比最高;與內(nèi)線或關(guān)鍵人共同策劃,影響招標(biāo)小組成員的行動(dòng)方案,確定我方在招標(biāo)時(shí)獲得壓倒性項(xiàng)目
成功率:75%
7)項(xiàng)目階段——商務(wù)談判
工作內(nèi)容:對(duì)合同及附件,準(zhǔn)備修改;準(zhǔn)備相應(yīng)合同文件及相關(guān)材料
成功率:90%
8)項(xiàng)目階段——簽約成交
工作內(nèi)容:項(xiàng)目移交相關(guān)部門(mén);項(xiàng)目回顧及總結(jié)
成功率:100%

銷(xiāo)售與標(biāo)準(zhǔn)化管理公開(kāi)課


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/57749.html

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2024-10-25 上海

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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丁興良
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