清華大學(xué)客座教授(主講城鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè))
清華大學(xué)土木工程系建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)本科階段
清華大學(xué)建筑學(xué)院城市規(guī)劃與設(shè)計專業(yè)、建筑學(xué)碩士(規(guī)劃)和博士(建筑學(xué))研究生。
原北京清華規(guī)劃設(shè)計研究院擔(dān)任項目專題負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人;
原南通市規(guī)劃局局長助理,南通濱海園區(qū)規(guī)劃局【點擊詳細(xì)】
人總是想為自己的行為找理由,來自上級的批評責(zé)備,會讓團隊成員,開始從內(nèi)部去尋找和確認(rèn),自己再次工作的理由,該如何批評是一個關(guān)鍵,也是一門藝術(shù)。 一、責(zé)人先責(zé)己。作為項目經(jīng)理,有擔(dān)當(dāng)力,要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,絕對不能讓團隊成員去背鍋,項目經(jīng)理負(fù)
有一句話說的特別好,以不變應(yīng)萬變,這個不變,反而是擁抱變革之心,也就是,在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,存在著多種因素,影響事情事態(tài)的發(fā)展,這個時候就有了我們的變更。 一、從外部環(huán)境因素上。包括新的政策法規(guī),或者新技術(shù)的進(jìn)步,亦或者相關(guān)
項目當(dāng)中的參與者眾多,項目的組織者之間的沖突,要能夠有效管理,要把握如下幾點。 第一點,允許和維持適度的組織沖突水平,沖突能將潛在的風(fēng)險盡早暴露,未必是壞事。 第二點,了解各參與方的不同行為傾向,知曉他們的態(tài)度。 第三點,
項目進(jìn)度的延誤,涉及到有可能是人事物諸多的因素。 一、人的問題??赡苁遣恢С郑磳ψ璧K。 二、對于事情的問題,可能是目標(biāo)不明確,目標(biāo)難以具體量化,不具備客觀性。 三、對于物的話,其實是最容易解決的,就是資源的保障和支撐人事
會員體系在各類項目中都發(fā)揮著重要作用,張總的化妝品項目便通過推出九十九元會員卡吸引了大量用戶爭相購買。過去幾年,張總的化妝品業(yè)務(wù)主要依賴線下渠道,然而市場競爭愈發(fā)激烈,導(dǎo)致利潤空間日益縮小。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),張總果斷改變策略,引入了一套創(chuàng)新
隨著對管理者,特別是高管的接觸越來越多,了解越深入之后,發(fā)現(xiàn)影響項目經(jīng)理走向高管的關(guān)鍵能力,其實并不是能力,更不是知識和興趣,而是他們的價值觀,以及對管理角色的根本認(rèn)知。 第一點,是否有堅強的信念。 第二點,是否在關(guān)鍵的時刻勇于
在我們估算成本、資源,和估算進(jìn)度的時候,是有參數(shù)估算、自上而下估算、自下而上估算等多種的方法,這些方法呢是各有優(yōu)劣。 一、對于自下而上的估算,耗時耗力耗神,但是它計算的結(jié)果相對比較的精準(zhǔn)。 二、對于類比估算而言,省時省力省心,同
對于復(fù)雜的項目如何拆解? 一、其實就用到項目管理當(dāng)中分解這樣的一個方法,這種分解可以基于時間軸來進(jìn)行階段的劃分。比如啟動階段、執(zhí)劃階段、執(zhí)行階段、監(jiān)控階段、收尾階段,每個階段需要完成什么樣的交付性的成果,以此判明本階段的工作,是否可以