李濤老師,多年就職于萬人規(guī)模德企,全面負責精益生產(chǎn)的推廣。身為資深培訓導師,具有多年講授精益系統(tǒng)課程的經(jīng)驗,為公司培育了百余名精益人才,包括精益講師,IE工程師,產(chǎn)線經(jīng)理等,學員近三千名,授課兩百余場,完成了精益知識的普及和精益項目實施水準和績效的提升。
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如何利用精益思想提升企業(yè)效率。在企業(yè)里可以看到很多固定資產(chǎn)浪費的情況,如庫存規(guī)模越來越大,倉庫面積不斷的擴大,特別是很多快速發(fā)展中的企業(yè),甚至要向外租賃很大面積的倉庫來做緩沖,但是卻從來沒有考慮自身內(nèi)部倉庫的優(yōu)化。由于先進先出的問題,一碼多
在企業(yè)里面,特別是做工廠,有品質(zhì)問題、交期問題、工藝問題、人員的積極性的問題,各種問題老是反復發(fā)生,怎么辦?有五點建議。 第一個要點,要跳出這個問題本身。就是不要抱怨,要接受現(xiàn)狀,因為抱怨是情緒,情緒對解決問題本身是沒有益處的,既然已
在制造企業(yè)的生產(chǎn)管理中,存在一些常見的誤區(qū),這些誤區(qū)可能導致企業(yè)陷入困境,影響生產(chǎn)效率和市場競爭力。 第一,過于依賴硬件設(shè)備,而忽視軟件管理系統(tǒng)的重要性。企業(yè)需要引進先進的生產(chǎn)設(shè)備和工藝,同時要建立完善的軟件管理系統(tǒng),確保信息的流暢和
在很多生產(chǎn)企業(yè)中,會提到提高產(chǎn)品直通率以及優(yōu)化產(chǎn)品投入產(chǎn)出的問題,這涉及品質(zhì)管理核心,與審核流程和一次交易合格率直接相關(guān),是品質(zhì)控制問題。例如投入 100 個產(chǎn)品,最終產(chǎn)出 95 個合格品,投入產(chǎn)出率體現(xiàn)差異,直通率是從品質(zhì)管控數(shù)據(jù)中提煉的
推行七s管理,抓好關(guān)鍵點事半功倍。在很多的倉庫管理中,物資擺放凌亂,物流通道受阻不暢,庫存管理不規(guī)范,這些不僅影響倉庫環(huán)境,也影響了倉庫的工作效率、員工情緒,導致庫存成本增加,實行倉庫七s管理勢在必行,以下是七s管理的要點。 一、整理
改善企業(yè)車間生產(chǎn)管理的五大重點,隨便做好一個都能事半功倍。工業(yè)車間是整個企業(yè)的生產(chǎn)重心,是企業(yè)直接從事作業(yè)活動的單位,車間管理的好壞,直接影響企業(yè)各項決策的落實,因此加強企業(yè)車間生產(chǎn)管理,必須重點著手抓的五個方面的工作。 第一點,加強
生產(chǎn)計劃做不好,這六個步驟查漏補缺。 第一步,預測。就是生產(chǎn)預測,對不同的產(chǎn)品,要做好總體的生產(chǎn)預測和日常的訂單預測,比如品種、規(guī)格、數(shù)量、成本等等,為生產(chǎn)計劃要打好數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 第二步,協(xié)調(diào)。就是要統(tǒng)籌平衡,根據(jù)預測,統(tǒng)籌安排協(xié)
工廠春節(jié)后復工復產(chǎn),要做好這五個方面的管理。 第一,人員管理。重點關(guān)注這三個方面。 一、排查員工到崗的情況,管理者要對各個部門、各個崗位、各條產(chǎn)線的員工返崗情況,進行逐一的排查,統(tǒng)計返崗率,了解未返崗原因等等。 二、招聘新