告訴你一個(gè)90&HR都不知道,但都應(yīng)該知道的人力資源管理小知識(shí),企業(yè)的人工成本是什么?又應(yīng)該如何核算?只要想在HR領(lǐng)域有發(fā)展,那么這個(gè)技能就一定用得著。人工成本是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中,應(yīng)使用員工的勞動(dòng)力而發(fā)生的所有費(fèi)用總和,注意
經(jīng)常聽到降本增效這個(gè)詞,那么企業(yè)究竟應(yīng)該如何來降本增效呢?以下三個(gè)方面需要予以重視。 第一,要確定賬本的方向和重點(diǎn)。要根據(jù)財(cái)務(wù)部提交的總成本的數(shù)據(jù),找到需要改善降低的重點(diǎn)和杠桿點(diǎn),明確具體的內(nèi)容和目標(biāo)。降本從來都不是掃蕩式的臨時(shí)工作,
2024年6月20日—6月22日,姜上泉導(dǎo)師在鄭州主講第239期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。雙匯、中國聯(lián)通、天海電器、新鄉(xiāng)投資集團(tuán)等多家大型企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《利潤空間—降
制造型企業(yè)降本增效的重點(diǎn)就是抓好成本工資,這是每個(gè)工廠老板都非常關(guān)心的問題。那么如何才能做好成本控制呢?主要有三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。 第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),是材料成本。打開財(cái)務(wù)報(bào)表就可以看到材料成本的占比是最高的,但是好像采購渠道都差不多,也沒有太多的
工作中如何推動(dòng)成本管理,在企業(yè)管理中,我們的成本總共包括三個(gè)方面。 1、材料成本。材料成本是企業(yè)的重要成本組成部分,我們降低材料成本,可以從四個(gè)方面來開展。第一研發(fā)過程。第二,營銷過程。第三,采購過程。第四生產(chǎn)過程。但是我們很多人,以
成本控制一定要切實(shí)注意五大問題,我們天天在做成本管控,但實(shí)際上我們的思路并不清晰,接下來和大家來分享成本控制的五大問題。 1、我們一定要有客觀的、準(zhǔn)確的、清晰的、適用的我們的成本控制標(biāo)準(zhǔn),一定要有量化標(biāo)準(zhǔn)。 2、我們要鼓勵(lì)員工參
研發(fā)部門的員工不關(guān)心銷售收入,也不關(guān)心研發(fā)的成本,這個(gè)問題怎么處理。其實(shí)要解決這個(gè)問題非常簡單,只剩下一招就可以讓研發(fā)人員關(guān)注銷售收入,關(guān)注產(chǎn)品成本。這一招就是實(shí)行內(nèi)部虛擬核算,將研發(fā)人員的收入跟研發(fā)部門的虛擬利潤來進(jìn)行管理。也就是要想增加
下班開會(huì)免費(fèi)加班,取消福利降低薪酬,這不是降本增效,這是在毀滅企業(yè)。未來五年,這種企業(yè)沒有未來,獨(dú)生子女2.0已經(jīng)開始工作,不僅他們沒吃過苦,連他們的父母都沒吃過苦,人口紅利已經(jīng)消失,不僅招工難,連結(jié)婚都費(fèi)盡,降本增效共有四大原則。