講解與禮儀提升教練
12年企業(yè)員工管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
門曉慧老師 服務管理與體驗設(shè)計專家
12年企業(yè)員工服務管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
中國人民大學 公共管理 碩士
國家認證高級企業(yè)培訓師
2022中國.深圳主持人大賽 *
《體驗創(chuàng)值畫布》認證講師
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為擺脫職場焦慮,可遵循以下三個法則: 一、正確看待工作本質(zhì):工作只是養(yǎng)家糊口的方式,工資是用時...
職場小白常認為快速進出公司無大礙,但頻繁跳槽影響未來擇業(yè)。以下是規(guī)避垃圾公司的方法: 第一,面...
面對職場 PUA,初入職場者可牢記以下幾點來應對: 一、保持清醒自我認知:明確自身價值不由他人...
如果出現(xiàn)以下兩種情況,建議趕緊離職: 一、領(lǐng)導不停對你進行 PUA 且經(jīng)常說臟話,你除承受工作...
不懂上班的門道工作就難以開心,以下是一些上班需懂的道理: 一、臉皮厚一點,收起唯唯諾諾、支支吾...
判斷一個人的認知水平處于哪一層,可看其遇到問題時的表現(xiàn)。若一個人在求而不得時,不是從理性層面尋求解決...
有一種職場傳染病,大多數(shù)人對此毫無抵抗之力,例如看到同事都離職自己也想走,看到有人被領(lǐng)導罵得狗血淋頭...
在職場中,盡管所有人都痛恨形式主義,但它永遠不會消亡,因為形式主義包含儀式感,能讓領(lǐng)導有更好的體驗。...
有人問有拖延癥怎么辦,拖延癥主要有四缺: 一、缺認知,即對一些事理解不透,不覺得馬上做重要。 ...
如果你目前處于以下四種情況中的任意一種,聽我?guī)拙鋭?,否則明年會更辛苦。 情況一:知識都能聽懂,...
今年42歲,如果能回到30歲,重來一次,會對那個已經(jīng)在職場拼殺了九年的姑娘說三句話,如果他聽進去了,...
1、做事有條理。他雖然很忙,但是忙得清清楚楚。什么優(yōu)先做,哪些呢?可以同時做,交給誰做,什么時候做,...
所有職場人應該都面對過這個經(jīng)典難題,就是當你的老板和同事還在加班,但自己手頭工作已經(jīng)完成了,那到底該...
最近的大環(huán)境寒氣很重,但在這種大環(huán)境之下,依然有人拿到了心儀的崗位,甚至薪資翻倍了,他們身上都有三個...