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阿里、騰訊、華為一致好評(píng)的心理學(xué)專家,國內(nèi)畢生職涯發(fā)展理念的倡導(dǎo)者。20 年以上企業(yè)心理培訓(xùn)與咨詢臨床經(jīng)驗(yàn),國家《心理咨詢師》高級(jí)督導(dǎo)&考官,咨詢實(shí)戰(zhàn)超過 6000 小時(shí)。
曾任上海市德育重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目研究員,參與上海市教委多部教材的編寫。
《新民晚報(bào):心理??诽丶s專家、喜馬拉雅【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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老板不喜歡聽真話,說明你講真話說的不到位。舉例說明,老板我覺得你有時(shí)候特別的情緒化。再比如說我們職場(chǎng)...

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為什么對(duì)話的第一原則是不給建議?

對(duì)話的第一條原則就是不給建議,提建議會(huì)有什么問題呢?我們舉個(gè)例子,有兩個(gè)好朋友,一個(gè)叫小帥,一個(gè)叫小...

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不給建議的基礎(chǔ)上我們?nèi)绾翁釂枺?/h4>

我們講到不給建議,那在不給建議的基礎(chǔ)上,我們?nèi)绾翁釂柲兀坑幸粋€(gè)非常好的方法叫澄清事實(shí)。我們還用小帥和...

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想安慰對(duì)方卻更傷心,是這五句話在搗亂

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平級(jí)同事總把自己工作推給你,知道為什么嗎?就因?yàn)槟闶锹殘?chǎng)老實(shí)人,不懂拒絕,有些同事就心安理得把活給你...

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不會(huì)拒絕對(duì)方而勉強(qiáng)答應(yīng),既是敷衍了別人,更是坑了自己

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提高自己在職場(chǎng)為人處事能力的唯一方法,就是練,練到不恐懼、不陌生,練到游刃有余,八面玲瓏為止。沒有練...

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