職場演講和溝通專家
《*演講》作者,*演講術(shù)創(chuàng)始人
世界五百強演講教練(奔馳,空中客車殼牌甲骨文)
國際演講協(xié)會Toastmasters全國英文演講比賽*
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哪有什么職場高情商,只不過就是把職場的說話公式和那種腔調(diào)給學(xué)會了,說的好聽一點就是職場黑話 2.0 ...
職場里面沒有嘴笨的人,要么是被趕跑了,要么是學(xué)會了??吹揭粋€非常 “黑暗” 的帖子說,如果你想欺負一...
結(jié)構(gòu)清晰,別人才聽得明明白白,一個簡單好用的結(jié)構(gòu)公式,感謝+經(jīng)歷介紹+個人優(yōu)勢+工作思路+結(jié)尾。 ...
我的想法就這些,大家有什么意見,盡管提。領(lǐng)導(dǎo)開會都這么說的,大部分人都懂,肯定不會真的去暢所欲言,什...
領(lǐng)導(dǎo)問對單位有什么看法和建議?很多人第一反應(yīng)是ok,沒意見,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)沒聽到內(nèi)容,就繼續(xù)追問,導(dǎo)致你更...
年底匯報多,演講多,想要講的不枯燥,讓觀眾愛聽,就要掌握幾個開場的技巧。 第一,反差開場法。開...
職場上心直口快,可不是什么好詞,什么時候得罪人,形象崩塌了,自己都不知道,比如這三種表現(xiàn)。 第...
領(lǐng)導(dǎo)開會發(fā)言之后,問你有什么看法,或者是建議,你會怎么說,說的挺好的,我實在沒啥可以補充的了。十個人...
大部分的職場煩惱,都能靠溝通就可以解決,那具體怎么說? 第一,多說不好。首先得知道,這個世界上...
有了相關(guān)方的充分的這種識別,那么第二步就是因人施策,根據(jù)權(quán)利的大小,和相關(guān)方參與的程度,把它分為四個...
在溝通的時候,一定要想清楚四個問題。 第一個問題,你希望對方做什么事,要將溝通的目的和別人講清...
如何解決跨部門溝通完美避坑?第一步,要去識別相關(guān)方,要認識到在項目的過程當(dāng)中,對于項目有影響的人,受...
跨部門溝通的時候,經(jīng)常會遇到這樣的一種痛處。 第一種情況,別人可能對你愛搭不理,項目經(jīng)理本身地...
在溝通里面有四大要素。 第一,錯的就不要解釋。在這個上學(xué)的時候,老師說遲到就是遲到,不要太多的...
這三個話術(shù)記下來,下次再遇到領(lǐng)導(dǎo)問你在嗎?就可以輕松應(yīng)對。 第一個話術(shù),開門見山法。你有什么吩...