哪有什么職場高情商,只不過就是把職場的說話公式和那種腔調(diào)給學會了,說的好聽一點就是職場黑話 2.0 版本,比拉通對齊顆粒度這些詞高一個等級,諷刺一點,這樣說話顯得你專業(yè)度高,職場程度高,丟掉了你所謂的學生氣質。
一、業(yè)務出現(xiàn)問題領導追責。小白:嗯領導你這也不能怪我呀,是小王給我的錯誤的數(shù)據(jù)我哪里知道呀。領導要的是結果,要的是你的態(tài)度,你的辯解,你的委屈他不會心疼你的。高手:好的領導,應該是數(shù)據(jù)這一塊出現(xiàn)了問題,找小王盡快的把數(shù)據(jù)更正回來,半個小時之內(nèi)給到結果,以后小王那邊給過的數(shù)據(jù)我都會 double check 一下再給到你。
二、臨時增加工作。小白:領導手上的活真的是太多了,我從上午到現(xiàn)在一杯水都沒喝過,王姐看起來很閑,你去找她吧。還是那句話,老板不會體諒你的辛苦,他只會體諒那些為他辦成事的人的辛苦。高手:好的領導,但是我十分鐘之后和數(shù)據(jù)部門要開一場會,三點鐘要做*一季的案子,下班之前要給到,您這幾份文件的優(yōu)先級怎么樣,需不需要我重新安排一下我的工作時間。
三、領導下班之后給你發(fā)消息。小白:還想讓我工作,沒門,我不回你你又能拿我怎么辦。不工作是對的,法律站在你這一邊,不回領導消息,情理就站在領導那邊了。高手:晾領導一個小時,然后這么跟他說:領導剛跑完步回來,看到你的消息,等一下我洗完澡之后稍微規(guī)劃一下,明天早上開始做,時間不早了明天還要開會,領導早點休息啊。
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