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團隊管理沙盤實戰(zhàn)專家
20年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗、其中10年沙盤培訓(xùn)經(jīng)歷，累計培訓(xùn)200+場，學(xué)員20000+，返聘率高達(dá)70%以上。
5項管理主題、42個管理場景的沙盤課程：《新時代團隊激勵與動機管理沙盤》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《春秋戰(zhàn)國——團隊溝通力訓(xùn)練》、《戰(zhàn)略協(xié)同——企業(yè)【點擊詳細(xì)】
現(xiàn)在工作內(nèi)耗特別迷茫又想離職，對此給出三點建議： 一、若沒有貸款且手里有一定存款，可選擇離職，...
職場中遇到小人不能一味躲避，而應(yīng)正面反擊，讓其付出代價，具體做法如下： 一、保持強勢態(tài)度：小人...
在職場中，若領(lǐng)導(dǎo)具備以下特征，建議盡早離職： 一、愛抓小事揪細(xì)節(jié)：起初可能會被誤以為有耐心、接...
單興林
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