項目經(jīng)理最不愿意做哪幾種項目,以下幾種類型的極端項目,盡量少做。 第一,救火型項目。這樣的項目,即使最后過關(guān),項目的質(zhì)量本身而言也根本無法保證。 第二,盲目型項目。由于項目所需的技術(shù)沒有足夠的認識,做出的結(jié)果往往與甲方所理想的境
領(lǐng)導(dǎo)什么活都接,搞的下面怨聲載道。 一、論專業(yè)性,并沒有形成絕對的專業(yè)的壁壘。 二、論打醬油,好像比誰都強。 從領(lǐng)導(dǎo)的視角角度來去考慮問題,在今年的這樣的一個艱難的這個情況之下,可能是只能被動的進行選擇,來什么活干什么活,
咱們來聊聊一個特別重要的話題,質(zhì)量管理。首先我要問大家一個問題,你們覺得質(zhì)量管理重要嗎?哈哈不用急著回答我知道答案是肯定的。因為質(zhì)量管理它就像咱們項目的脊梁骨,撐起了整個項目的榮辱興衰。想要駕馭它,首先得深入了解它的內(nèi)涵和魅力。說到質(zhì)量,大
俗話說,做一行愛一行,即使不是真愛,久而久之,長期在這個行業(yè),耳濡目染也會有一些職業(yè)病,看看如下幾條,是否中槍了。 一、凡事都喜歡做規(guī)劃,做好需求分析,做好成本預(yù)算。 二、不管跟誰吵架,都得講策略、重過程、看結(jié)果,最后是做復(fù)盤,
月收入兩萬以上的項目經(jīng)理,都在干什么? 第一個,填表。成為表哥或者是表妹,項目組的成員表、項目的進度計劃表、項目的溝通匯報、相應(yīng)的一些文檔、風(fēng)險管理的登記冊等等,項目經(jīng)理打字最多的時候,就是在填表格的時候。 第二個,學(xué)技術(shù)。項目
很多項目經(jīng)理把一些習(xí)慣,會帶入到項目管理工作中,只有踢開這些習(xí)慣,項目經(jīng)理的工作才能整個順暢,因此項目經(jīng)理必須學(xué)會戒掉這三種壞習(xí)慣。 第一,項目經(jīng)理要對加班,持有最謹慎的態(tài)度,無節(jié)制的加班,只會帶來團隊的內(nèi)卷化,增加項目失控的風(fēng)險,要
當做了項目經(jīng)理之后,才發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理,經(jīng)常被高層、客戶和基層夾在中間,上下左右為難,作為項目經(jīng)理的,應(yīng)該如何運用手上的那些軟權(quán)力? 一、要學(xué)會理清各個相關(guān)方的權(quán)力、職責(zé)、利益關(guān)系,并且平衡和維持好關(guān)系。 二、善于利用手中的人脈,使
隨著對管理者,特別是高管的接觸越來越多,了解越深入之后,發(fā)現(xiàn)影響項目經(jīng)理走向高管的關(guān)鍵能力,其實并不是能力,更不是知識和興趣,而是他們的價值觀,以及對管理角色的根本認知。 第一點,是否有堅強的信念。 第二點,是否在關(guān)鍵的時刻勇于