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企業(yè)戰(zhàn)略專家，擁有10多年的國內(nèi)*企業(yè)管理運作經(jīng)驗，以及歐洲市場咨詢項目運作經(jīng)驗；英國牛津大學(xué)商業(yè)校友會（OBA）北京分會副會長。歷任百家國際電子商務(wù)公司副總經(jīng)理、明星名人網(wǎng)總經(jīng)理、聯(lián)通黃頁副總經(jīng)理、中國商業(yè)資訊有限公司北京首席代表等高管職位；94年涉足互聯(lián)網(wǎng)， 95年投身咨詢行業(yè)，參與本土*的咨詢【點擊詳細】

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《你以為現(xiàn)代企業(yè)的成敗還跟產(chǎn)品有關(guān)嗎？》

 我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人：“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ)。在普通人的生活、工作中，里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估計，從某種意義上講，禮儀比智慧和學(xué)識都重要。隨著社會

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員工高效管理--快樂工作

事實上，如果你曾經(jīng)管理過心懷不滿的員工，你就知道，這是一種應(yīng)該不惜一切代價也要避免的狀態(tài)。這些內(nèi)心的不快不僅僅會讓員工本人無法完成工作——還會影響周圍的每一個人。如果團隊里不是每個人來工作的時候都很興奮，那么你就該檢

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南京企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)

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《笑聲傳奇》總決賽，依然人人都是冠軍

2016年《笑傲江湖》第三季結(jié)束的時候，我李新海寫了一篇文章，每個人都是冠軍。而這次《笑聲傳奇》的總決賽，讓我的收獲和感想，再一次的升華，不過我還是要說，依然每個人都是冠軍。 方清平： 笑傲江湖第三季總決賽的時候，就到場

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沈陽李新海被聘為遼寧大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

2017年3月29日，沈陽創(chuàng)業(yè)者、遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李新海，被遼寧大學(xué)聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，遼大就業(yè)處副處長劉暢和遼大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長宋朋為李新海頒發(fā)了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書。 李新海，創(chuàng)辦的沈陽筑成管理咨詢有限公司，專注于培養(yǎng)培

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馬詩敏：從卡耐基到喬布斯

在演說界，每一位大師各有風(fēng)格，各自稱霸一方江湖?？突蛦滩妓咕鶠槭澜绶秶鷥?nèi)極具演說影響力的代表人物，前者活躍于20世紀，后者成名于21世紀，從迥異的演說風(fēng)格上可以看出時代在變遷。 根據(jù)地球人的廣泛認知，戴爾．卡耐基是世界演講大師的代

馬詩敏 2347 瀏覽次數(shù)

生死經(jīng)營：拖欠工資，必然走向死亡！

我記得剛剛踏入社會的時候，一位馳騁沙場多年的企業(yè)老板問我，如果你創(chuàng)業(yè)給你三個條件：人、項目、資金，現(xiàn)在你選擇一個最想要的因素，你選擇什么？我很干脆的回答“人”。他說，你的理由是什么？沒有錢，如果有一個善于融資的人我并

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一個人如何從平庸到優(yōu)秀，再到卓越？

平庸的人與卓越的人在本質(zhì)上有且只有一個區(qū)別，那就是有沒有投入的去做好一件事的能力。   衡量一個人卓越與否的標準就是，他是否在一個領(lǐng)域內(nèi)做的很杰出，是否達到普通人難以望其項背的程度。   如何達到卓越的程度？

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