國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,資深培訓(xùn)師、咨詢師。曾先后在世界500強(qiáng)大宇集團(tuán)、海信集團(tuán)等多家大型企業(yè)任職,具有近二十年的企業(yè)管理經(jīng)歷,六年以上的人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)十家企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
曾為幾百家大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司、高科技公司及民營企業(yè)提供過管理培訓(xùn)課程。
葛軍老師堅(jiān)持【點(diǎn)擊詳細(xì)】
為什么大部分的老板。都覺得在上班時間內(nèi),高效完成工作的員工不如磨洋工留在公司加班一天10小時的員工。...
對于我們連鎖零售企業(yè)來講,提升效率,提升利潤率是我們經(jīng)營當(dāng)中的幾個重要的課題,怎么樣去做到呢?我跟大...
在工作當(dāng)中能夠出業(yè)績的人,往往都是會四兩撥千斤,會用巧勁兒的。在帶團(tuán)隊(duì)的時候,會發(fā)現(xiàn)往往出成績的人,...
如果你啥都不擅長,那就去做HR,因?yàn)镠R看起來輕松又好混,只要你脾氣好,說話不要太難聽就可以。身為H...
你有沒有忙瘋的時候,一大早你一邊琢磨著大老板昨天半夜給你發(fā)的信息,讓你做個人才盤點(diǎn)的方案。走進(jìn)辦公室...
分享應(yīng)該如何做人生,才不會不瞎忙。 第一,分清主次。有時我們覺得忙忙碌碌,卻又不知道都忙了什么。事實(shí)...
有五種情況,在工作當(dāng)中絕對不要抱怨,只會拉低你在公司心目中的分量,領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量,就是自毀身價。 ...
目標(biāo)完不成是很多人在工作當(dāng)中一個特別常見的現(xiàn)象,尤其是管理者。管理者最大的壓力就是來自于業(yè)績完不成。...