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維度一：靈活性 靈活性衡量的是在工作場(chǎng)合受到的約束程度和繁文縟節(jié)，特別是組織中不必要的繁瑣手續(xù)的數(shù)量。 團(tuán)隊(duì)的氣...
2008年中國(guó)培訓(xùn)業(yè)又將進(jìn)入新的發(fā)展階段，眾多的國(guó)內(nèi)企業(yè)慢慢跟上了培訓(xùn)發(fā)展的步伐，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)培訓(xùn)和咨詢，借助外界的力量為企業(yè)買(mǎi)一份管理保險(xiǎn)，開(kāi)始擬定培訓(xùn)崗位，廣泛高薪聘請(qǐng)培訓(xùn)主管、經(jīng)理、講師和企業(yè)顧問(wèn)。對(duì)培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展是一種認(rèn)...
談話主題：一個(gè)應(yīng)聘人的選擇 朋友背景：MBA HR 副總經(jīng)理 產(chǎn)學(xué)合作教育部部長(zhǎng) 談話時(shí)間：3個(gè)小時(shí) 談話場(chǎng)地：朋友辦公室 談話心得：剛與我的一個(gè)朋友聊天，談了近3個(gè)小時(shí)，雖然談話時(shí)間不長(zhǎng)，并且談話的背景不是咖啡屋或者酒...