综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本,欧美日韩专区国产精品,久久精品

[會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] 網(wǎng)站首頁(yè) 公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站359天 , 點(diǎn)擊量:25726
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >企業(yè)培訓(xùn)師 >項(xiàng)目管理講師 >潘春陽(yáng)老師

潘春陽(yáng)

潘春陽(yáng)

潘春陽(yáng)文章

多種因素影響事情事態(tài),就有了變更

有一句話說(shuō)的特別好,以不變應(yīng)萬(wàn)變,這個(gè)不變,反而是擁抱變革之心,也就是,在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,存在著多種因素,影響事情事態(tài)的發(fā)展,這個(gè)時(shí)候就有了我們的變更。 一、從外部環(huán)境因素上。包括新的政策法規(guī),或者新技術(shù)的進(jìn)步,亦或者相關(guān)...

潘春陽(yáng) 2370 瀏覽次數(shù)

變更帶來(lái)的影響,如何防止?

變更有可能給我們帶來(lái)成本的超支、進(jìn)度的延緩、質(zhì)量的不符,如何去防止我們的需求變更,不斷的去打破我們的底線。 第一點(diǎn),需要建立,需求有效變更管理的相關(guān)的制度,和機(jī)制的約束,如果沒(méi)有制度機(jī)制的約束,那么很有可能就會(huì)變成口頭變更,最終是查無(wú)...

潘春陽(yáng) 2355 瀏覽次數(shù)

如何判斷是不是一個(gè)項(xiàng)目?三大特點(diǎn)

一切皆項(xiàng)目,一切都可以項(xiàng)目化的方式,來(lái)進(jìn)行管理,上可九天攬?jiān)?,下可五洋捉鱉,項(xiàng)目只要符合三個(gè)特點(diǎn),認(rèn)為它就是項(xiàng)目。 一、獨(dú)特性。就是與此以往,皆有不同,視為獨(dú)特性。 二、臨時(shí)性,就是由開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間,就是臨時(shí)性。 三、...

潘春陽(yáng) 2357 瀏覽次數(shù)

PMP重要思想,持續(xù)迭代和提升

在PMP里面,會(huì)有一個(gè)重要的思想,就是持續(xù)迭代和提升,聽(tīng)過(guò)好好學(xué)習(xí),天天向上,把它翻譯成為叫做goodgoodstudy,daydayup,其實(shí)里面蘊(yùn)含的就是PDCA循環(huán)的思想。 一、所謂的plan,就是做規(guī)劃,正如同項(xiàng)目管理里面四十...

潘春陽(yáng) 2335 瀏覽次數(shù)

PMP不等于項(xiàng)目管理,認(rèn)證是做好項(xiàng)目管理的前提

在我們的現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境當(dāng)中,很多人會(huì)誤以為項(xiàng)目管理,就等于PMP,PMP就是等于項(xiàng)目管理,其實(shí)是不然的。 一、項(xiàng)目管理,可以理解為充分運(yùn)用我們的知識(shí)技能和工具,在復(fù)雜多變的環(huán)境當(dāng)中,如何把項(xiàng)目一次性做好和做成,它是涉及到多種技術(shù)、方法、經(jīng)驗(yàn)...

潘春陽(yáng) 2299 瀏覽次數(shù)

實(shí)踐中需要收集并闡述的三種項(xiàng)目需求

常聽(tīng)說(shuō)功能性需求,但在實(shí)踐中,需要收集并闡述的需求,有哪幾種類型? 第一,企業(yè)要求。關(guān)系了整個(gè)組織,而非具體的業(yè)務(wù)單元,或干系人群體,因此可能需要跨多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行申請(qǐng)。 第二,干系人需求。通常會(huì)細(xì)化干系人,與解決方案之間的相互作用...

潘春陽(yáng) 2304 瀏覽次數(shù)

項(xiàng)目經(jīng)理追求的成功是項(xiàng)目還是管理

項(xiàng)目經(jīng)理到底是追求項(xiàng)目的成功,還是項(xiàng)目管理的成功,應(yīng)該這么來(lái)看,項(xiàng)目管理的成功才促使項(xiàng)目更加的成功,我們本質(zhì)意義上面而言,隨著PMBOK第七版的發(fā)布,項(xiàng)目最終是交付我們的價(jià)值,這種交付我們的價(jià)值,其實(shí)是促使項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成,追求的是項(xiàng)目的成功...

潘春陽(yáng) 2302 瀏覽次數(shù)

項(xiàng)目經(jīng)理而言,催團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)度,是時(shí)刻去關(guān)注的重要事項(xiàng)

對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理而言,催團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)度,可能是時(shí)刻去關(guān)注的一項(xiàng)重要的事項(xiàng)。 一、人有可能一時(shí)積極性不是那么高,但是對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理而言,要時(shí)刻警醒,是要按天催,按周催,按月催,催是要有結(jié)果,現(xiàn)于項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向。 二、讓成員對(duì)于我們應(yīng)該預(yù)...

潘春陽(yáng) 2320 瀏覽次數(shù)

面對(duì)新項(xiàng)目,如何做好項(xiàng)目拆解?

如何做好項(xiàng)目的拆解,在項(xiàng)目管理當(dāng)中,有一個(gè)非常好的工具,稱之為WBS,也稱之為work breakdown structure,這種工作分解結(jié)構(gòu),使千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo),分解落實(shí)更加可控,拆解的方法主要分成兩種: 一、按照時(shí)...

潘春陽(yáng) 2304 瀏覽次數(shù)

項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,輕松搞定需求的四個(gè)方法

對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理,做出讓客戶滿意的產(chǎn)品是我們的終極的目標(biāo),但實(shí)際情況可能并非如此,在項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常會(huì)碰到這樣或者那樣的問(wèn)題,這四招可以幫你輕松搞定項(xiàng)目的需求。 第一招,確定項(xiàng)目的范圍。 第二招,多問(wèn)幾個(gè)為什么,客戶為...

潘春陽(yáng) 2324 瀏覽次數(shù)
10 條記錄 1/1 頁(yè)   跳頁(yè)