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企業(yè)文化由共同的傳統(tǒng)習(xí)慣、人工制品和語(yǔ)言組成，尋找機(jī)會(huì)和活動(dòng)來(lái)創(chuàng)造。圍繞給予和接受反饋的共享經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)的企業(yè)文化在與國(guó)際交流中最有生命力的，還是受中國(guó)傳統(tǒng)文化影響的那部分。要想發(fā)展繁榮中國(guó)的企業(yè)文化，一方面要吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化的優(yōu)秀部分，另...
企業(yè)的發(fā)展不是一兩個(gè)人的事情，更不是老板和股東之間的事情，是全體員工和利益關(guān)聯(lián)者的事情。每個(gè)參與者都會(huì)得到相應(yīng)的收益和成長(zhǎng)，多少年來(lái)一直能在組織中鼓舞人心，那就是擁有一種能夠凝聚并堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)共同的愿景的能力。一個(gè)缺少全體中心共有的目標(biāo)、價(jià)值觀...