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一、把好招聘關(guān)，從源頭開始為提高員工忠誠度打好基礎(chǔ)。 總部設(shè)在寧波世貿(mào)大廈的一家大型外企老總曾在他辦公室里對筆者感嘆道：“跳槽與人的個性有關(guān)，習(xí)慣性跳槽的員工我們不敢要。”其言...
對于企業(yè)中的很多員工而言，盡管薪酬和獎金是吸引員工的一種重要手段，但很快就會變成保健因素，起不到激勵的作用。很多老板喜歡說：“員工是我們最大的資產(chǎn)。”不過大家都很清楚，這句話通常是說說而已，在實際運營中就不是那么回事...
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力，有很多理論的解釋，但都不太明了。昨天看報紙連載，烏克蘭美女總理季莫申科自稱在學(xué)生時代便叱咤風(fēng)云，沒有一個男生不在她的掌控之中，都心甘情愿做她的馬前卒。猛然頓悟，這才是傳說中的領(lǐng)導(dǎo)力啊。 相信這世界上...
要想提高員工凝聚力,就要打造優(yōu)秀的企業(yè)文化好。人們的價值觀、行為選擇以及價值判斷都存在于企業(yè)的每一個決策中，而企業(yè)真正有意義的競爭優(yōu)勢是員工的生產(chǎn)效率，而...
娛樂營銷是市場潮流方向之一，在娛樂中感受品牌價值. 所謂娛樂營（Entertainment Marketing)，就是借助娛樂的元素或形式將產(chǎn)品與客戶的情感建立聯(lián)系，從而達到銷售產(chǎn)品，建立忠...
微博營銷不同于實體銷售,需要掌握好微博技巧,抓住潛在客戶的的網(wǎng)絡(luò)情感. 我們把微博紅人分為三種，一種是意見領(lǐng)袖，例如李承鵬、韓寒、五岳散人等，他們觀點鮮明，文字犀...
做企業(yè)的人很多，為什么有的人能夠成功，有的人只能失敗？柳傳志以他的成功經(jīng)歷告訴我們，根本原因在于“堅持"：是否堅持自己的既定目標(biāo)，是否有堅定的內(nèi)心信念，是否...
“擺架子”，代表一種自高自大的裝腔作勢。有些領(lǐng)導(dǎo)因為新官上任，生怕威信不夠，于是就會用擺架子來顯示自己的地位和權(quán)勢。殊不知，這樣反而體現(xiàn)了自己缺乏自信的一面。員工未必會因此而尊敬...