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穆兆曦

穆兆曦

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

穆兆曦文章

制定有效區(qū)域生意提升策略的方法

面對(duì)時(shí)時(shí)變化的市場,愈發(fā)激烈的競爭,積極求進(jìn)的對(duì)手,區(qū)域經(jīng)營者苦于不知如何入手,進(jìn)取之心有余,應(yīng)對(duì)之法不足。優(yōu)識(shí)公司在為客戶服務(wù)多年的營銷實(shí)戰(zhàn)中,總結(jié)出區(qū)域生意提升的核心影響因素和辦法,在此為各位區(qū)域經(jīng)營者提供幫助。 影響區(qū)域生意提...

穆兆曦 2347 瀏覽次數(shù)

影響銷售人員業(yè)績的個(gè)性特征

  當(dāng)車市火爆的熱銷嘎然而止的時(shí)候,降價(jià)策略也不再是“萬金油”。消費(fèi)者日趨理性,放緩了購車的步伐。而基本生活消費(fèi)品價(jià)格上漲引起人們減少對(duì)奢侈品的消費(fèi),這對(duì)汽車市場來說更是雪上加霜。面對(duì)嚴(yán)峻的市場形勢,汽車廠家紛紛把眼...

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中國企業(yè)最該向日本企業(yè)學(xué)習(xí)的5個(gè)企業(yè)精神

中國企業(yè)最該向日本企業(yè)學(xué)習(xí)的5個(gè)企業(yè)精神   俗話說:“一年的企業(yè)靠管理,五年的企業(yè)靠制度,百年的企業(yè)靠文化。”企業(yè)文化是一種管理文化,是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是企業(yè)在長期的發(fā)展過程中創(chuàng)造并逐步形成...

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影響銷售人員業(yè)績的個(gè)性特征

  當(dāng)車市火爆的熱銷嘎然而止的時(shí)候,降價(jià)策略也不再是“萬金油”。消費(fèi)者日趨理性,放緩了購車的步伐。而基本生活消費(fèi)品價(jià)格上漲引起人們減少對(duì)奢侈品的消費(fèi),這對(duì)汽車市場來說更是雪上加霜。面對(duì)嚴(yán)峻的市場形勢,汽車廠家紛紛把眼...

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效管理終端信息 建立終端信息管理系統(tǒng)

      在管理零售終端的方面,不同廠家有不同的做法:有的企業(yè)自己全權(quán)管理,有專門的銷售隊(duì)伍和配送體系;有的企業(yè)聯(lián)合經(jīng)銷商/代理商來共同管理;有的企業(yè)則把管理權(quán)完全交給經(jīng)銷商/代理商。無論...

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效管理終端信息 建立終端信息管理系統(tǒng)

      在管理零售終端的方面,不同廠家有不同的做法:有的企業(yè)自己全權(quán)管理,有專門的銷售隊(duì)伍和配送體系;有的企業(yè)聯(lián)合經(jīng)銷商/代理商來共同管理;有的企業(yè)則把管理權(quán)完全交給經(jīng)銷商/代理商。無論...

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