詹晶明，高級(jí)培訓(xùn)師、資深管理顧問(wèn)師和職業(yè)經(jīng)理人。江蘇省新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究院高級(jí)研究員 南京百子略管理顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn) 南京金蕾培訓(xùn)中心簽約高級(jí)培訓(xùn)師 香港現(xiàn)代管理中心高級(jí)管理顧問(wèn) NLP國(guó)際心理輔導(dǎo)執(zhí)行師

詹顧問(wèn)有著 15 年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，在各個(gè)銷(xiāo)售層面中均有銷(xiāo)售經(jīng)歷，曾經(jīng)給 5 家大型的上市公司做出過(guò)銷(xiāo)售策劃方案，改善銷(xiāo)售人員工作效率。由于在過(guò)去的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中詹顧問(wèn)主要從事的是銷(xiāo)售工作以及人力資源方面的顧問(wèn)活動(dòng)，因此對(duì)銷(xiāo)售技巧，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，復(fù)雜情況下的大客戶開(kāi)發(fā)以及管理有著非常的研究。

詹顧問(wèn)的授課風(fēng)格是運(yùn)用自己在咨詢行業(yè)的 8 年經(jīng)驗(yàn)中的大量實(shí)際案例進(jìn)行深入分析，把教學(xué)內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)能力充分結(jié)合；擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)學(xué)員提出的各種實(shí)際問(wèn)題，語(yǔ)言詼諧幽默，充滿對(duì)人性的深刻洞察，課程不管對(duì)工作實(shí)踐還是自我提升都有極大的裨益。

▲人力資源課程：
《績(jī)效考核與管理》、《優(yōu)勝素質(zhì)模型與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》、《企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)與管理》、《企業(yè)人才價(jià)值的評(píng)估與開(kāi)發(fā)》、《人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的控制》、《崗位績(jī)效量化技能與考核管理》、《非人力資源經(jīng)》理的人力資源管理》、《HR的心理學(xué)運(yùn)用技術(shù)》、《組織行為學(xué)與社會(huì)心理學(xué)》、《企業(yè)選材與育才管理》、《卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《領(lǐng)導(dǎo)者思維模式與技能訓(xùn)練》、《國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)力技能提升》、《優(yōu)勝素質(zhì)模型與FBEI訪談專(zhuān)業(yè)技術(shù)》、《變革-企業(yè)重生之路》
▲ 管理類(lèi)及心理學(xué)類(lèi)課程：
《心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》、《情緒、壓力與智慧課程》、《ＲＢＳ*自我訓(xùn)練工作坊》、《科學(xué)決策管理》、《消費(fèi)心理與客戶抱怨處理》、《銷(xiāo)售心理學(xué)》

中國(guó)移動(dòng)廣東公司、TCL電器銷(xiāo)售公司、美的電器、粵紡集團(tuán)、中國(guó)一汽轎貿(mào)、科健手機(jī)、華凌空調(diào)、德賽電池、躍進(jìn)汽車(chē)集團(tuán)、南京桂花鴨、江蘇雙燈紙業(yè)、揚(yáng)子江藥業(yè)、依維柯汽車(chē)（中意合資）、南京美麗華（千百度）鞋業(yè)、航天晨光股份、中國(guó)女人街、蘇美達(dá)集團(tuán)、新疆天山水泥股份、南京特恩弛光纖（荷蘭獨(dú)資）、南通櫻華化妝品（東洋之花）、英國(guó)多米諾噴碼機(jī)械、南京五星電器、香港國(guó)際依利安達(dá)電子、航天科工8511研究所、富騰房地產(chǎn)、海南名家影視制作、北京三元牛奶、北京旺東集團(tuán)、江蘇菊花味精集團(tuán)、南京一德高科技實(shí)業(yè)等。