? 深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事、副秘書長。
? 三十多年的理論教學(xué)、人才測評、人力資源管理和企業(yè)高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其涉足的行業(yè)廣泛（包括職業(yè)教育、機(jī)械電子制造業(yè)、船舶制造、建筑陶瓷等），經(jīng)歷的職位角色豐富，知識面廣博，令其具有敏銳、獨(dú)到的見解和生動(dòng)的個(gè)人培訓(xùn)風(fēng)格。
? 曾服務(wù)于中船總公司、兆峰陶瓷、*霍尼韋爾、美資旭電和艾默生雅達(dá)電子等多家國內(nèi)和世界500強(qiáng)企業(yè)。先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任人事經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)、首席人力資源顧問、總經(jīng)理等中高級職務(wù)。
? 近年來致力于個(gè)人信仰與企業(yè)文化的融合、學(xué)習(xí)型組織建立和職業(yè)生涯規(guī)劃管理的系統(tǒng)研究，經(jīng)常在全國各地舉辦公益讀書會(huì)和大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃講座。

《基于勝任素質(zhì)模型的招聘和面試技術(shù)》《職業(yè)生涯規(guī)劃與成功開發(fā)》《如何成為優(yōu)秀的主管》《崗位素質(zhì)勝任模型建立》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及情景領(lǐng)導(dǎo)》《如何激勵(lì)員工》《人際關(guān)系技巧》《行為風(fēng)格（*）與高效溝通技能》《優(yōu)化團(tuán)隊(duì)匹配模型》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《績效考核系統(tǒng)及技術(shù)》《培訓(xùn)體系建立及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施》《壓力管理與員工幫助計(jì)劃》

企業(yè)客戶：霍尼威爾安防系統(tǒng)(Honeywell)、美資旭電(Solectron)、偉創(chuàng)力(Flextronics)、艾默生(Emerson)、萬機(jī)儀器(ENI)、奇信(江門)五金、GE(Jasco)、訊遠(yuǎn)通訊（Ciena）、三星電子、德國石庭豪夫（Steinhoff）、法國羅格朗（Legrand）、三美電機(jī)（珠海）、三井汽配、中原地產(chǎn)、萬科集團(tuán)、邁普通信、順豐速運(yùn)集團(tuán)、深圳家家發(fā)超市、深圳市稅務(wù)局、深圳市麒麟山莊療養(yǎng)院、北京海天教育集團(tuán)、中信銀行、深圳FESCO、深圳人才市場等。
學(xué)?？蛻簦荷虾＝煌ù髮W(xué)、武漢大學(xué)、華東交通大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、井岡山大學(xué)、深圳大學(xué)、五邑大學(xué)、江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢船舶技術(shù)學(xué)院、武漢交通職業(yè)學(xué)院、武漢航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州航海學(xué)院、廣東新會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校等。