資歷背景：
企業(yè)學習力構建中心工作室首席咨詢師、注冊管理咨詢師、PMP、MBA；
10年企業(yè)HR及企業(yè)管理，6年任職資格、人才發(fā)展及在線學習項目咨詢、實施經(jīng)驗；
國內最早系統(tǒng)研究、開發(fā)、實踐學習地圖、學習路徑圖技術的專業(yè)人士之一；
曾任職某互聯(lián)網(wǎng)科技公司咨詢服務部咨詢總監(jiān)、Saba高級實施顧問，某IT集團研究院商業(yè)模式研究員，某學習管理機構產品經(jīng)理，咨詢顧問。

主講課程：
《學習路徑圖設計工作坊》、《混合式學習項目設計工作坊》、《員工個人發(fā)展計劃實踐工作坊》、《快速勝任力建模與應用工作坊》等；咨詢服務包括：任職資格設計、勝任力建模、學習路徑設計、人才盤點、在線學習平臺規(guī)劃等。

服務客戶：
新華保險案例體驅動的渠道師資一體化培養(yǎng)及案例平臺建設項目（********);
新華保險個險、師資勝任力建模、學習路徑圖、課程體系優(yōu)化與整合開發(fā)項目（********）;
廣東電網(wǎng)江門供電局教育培訓體系規(guī)劃與關鍵人才培養(yǎng)方案設計項目（********）；
南方電網(wǎng)調峰調頻公司干部人才盤點及全生命周期管理項目（********）
中國長征運載火箭長征學院班主任、培訓體系及培訓基地規(guī)范建設項目（********）
深圳移動營銷中心核心崗位勝任力建模、學習路徑圖快速構建項目（********）；
阿里巴巴B2B銷售顧問勝任力建模、學習發(fā)展路徑及LMS平臺設計項目（********）；
新東方集團人才體系規(guī)劃，教師，學習顧問、店長訓練體系及Saba平臺設計（********）；
明源軟件(IT)銷售顧問勝任力建模及學習路徑圖設計項目(********）；
廣東移動公共關系室專業(yè)勝任力模型設計項目（********）；
廣州移動客服中心卓越班組長學習案例編制及推廣項目（********）；
招商銀行中層管理團隊領導力開發(fā)行動學習發(fā)展項目（********）等。