王保炬老師從事企業(yè)人力資源工作十余年，先后在山東省郵政公司、魯商集團(tuán)、魯信集團(tuán)等大型企業(yè)擔(dān)任專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù)，有豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。借助對(duì)人力資源管理的深入研究和多年企業(yè)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，融合個(gè)人風(fēng)格及智慧，形成人力資源系列最實(shí)用的課程體系及教學(xué)方法。
王老師擁有二百余場(chǎng)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)學(xué)員逾萬人，熟悉從課程開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)組織到測(cè)試的全部教學(xué)過程和成人學(xué)習(xí)心理；王老師授課將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合，通過教練式、參與式等教學(xué)方法，注重學(xué)員體驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，培訓(xùn)效果深受學(xué)員好評(píng)。

《戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理》|《高效績(jī)效管理與激勵(lì)》|《實(shí)踐型培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)與實(shí)施》|《與企業(yè)共成長—員工職業(yè)生涯規(guī)劃》|《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》|《搭建最強(qiáng)大的造血機(jī)制—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)》|《公平、公正、公開—企業(yè)激勵(lì)性薪酬體系搭建》|《慧眼識(shí)人—企業(yè)招聘與面試實(shí)施技巧》|《企業(yè)工作分析與崗位設(shè)計(jì)—以崗位為核心的人力資源整體解決方案》

國內(nèi)近20家省級(jí)、市級(jí)郵政公司（山東、江西、黑龍江、北京、廣東、湖南、湖北、遼寧、天津、上海等）、中國石油廣西公司、中國移動(dòng)廣東公司、山東移動(dòng)、山東省郵儲(chǔ)銀行、工商銀行山東分行、興業(yè)銀行、魯商集團(tuán)、黃金集團(tuán)、山東建設(shè)集團(tuán)、魏橋鋁電集團(tuán)、力諾集團(tuán)、東阿阿膠集團(tuán)等