北京華夏管理學(xué)院院長
北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院院長顧問
北京中新企業(yè)管理學(xué)院名譽院長
總裁*教練
中國*社會責任感的企業(yè)家
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姜嵐昕

姜嵐昕

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

姜嵐昕簡介 About us

世華智業(yè)集團董事長
北京華夏管理學(xué)院院長
北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院院長顧問
北京中新企業(yè)管理學(xué)院名譽院長
總裁*教練
中國*社會責任感的企業(yè)家
中國教育行業(yè)十大風(fēng)云人物 中華慈善宣傳大使
他,一位極具使命的企業(yè)家
姜嵐昕老師2001年創(chuàng)業(yè),從5個人,80平米,月租金3000元的公司起步。10年的時間,發(fā)展到全國擁有36家分公司,2所大學(xué),10年資產(chǎn)總和增長超過2000倍,締造了每年以300%的速度持續(xù)增長的奇跡。
在中國教育培訓(xùn)業(yè)中,姜嵐昕老師是*一位身兼兩所高校——北京華夏管理學(xué)院和北京中新企業(yè)管理學(xué)院院長的人

培訓(xùn)課程 Training course

總裁系列:
總裁執(zhí)行風(fēng)暴、總裁管控風(fēng)暴、總裁戰(zhàn)略風(fēng)暴、總裁演說風(fēng)暴、總裁資詢風(fēng)暴、創(chuàng)富思想風(fēng)暴、瘋狂演講與公眾演說等系列總裁研修班已超過200期。
經(jīng)營系列:
創(chuàng)造卓越的銷售表現(xiàn)、超級客戶服務(wù)、電話行銷與超速說服、大客戶雙贏談判、打造鋼鐵般執(zhí)行團隊、創(chuàng)富的力量。

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

他,一位極具使命感的企業(yè)家!
他2001年創(chuàng)辦世華公司,秉承“為世界華人的富強而努力和服務(wù),使華人企業(yè)成為世界經(jīng)濟的脊梁”的崇高使命,以神圣的使命感驅(qū)動他在9年的時間,從1家公司發(fā)展到36家,投資和領(lǐng)導(dǎo)2所著名高等院校,從5個人的草創(chuàng)班子發(fā)展到3000多位訓(xùn)練有素的專業(yè)人才,9年資產(chǎn)總和增長超過2000倍,締造了每年以300%的速度持續(xù)增長的奇跡。他所領(lǐng)導(dǎo)的北京華夏管理學(xué)院,以“專精、獨特、引領(lǐng)”為辦學(xué)宗旨,矢志
姜嵐昕老師最新力作《領(lǐng)導(dǎo)解放 企業(yè)重生》
姜嵐昕老師最新力作《領(lǐng)導(dǎo)解放 企業(yè)重生》
成為管理類院校最具影響力的大學(xué),成為3000家以上優(yōu)秀企業(yè)永久的接班人培訓(xùn)基地。他擁有作為一名企業(yè)家所能擁有的崇高榮譽:他被權(quán)威機構(gòu)評為“中國品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)家”、“中國最具社會責任感的企業(yè)家”。他所領(lǐng)導(dǎo)的世華智業(yè)集團首倡以“智力”投資推動整個中國經(jīng)濟的發(fā)展,被先后評為“中國十大杰出培訓(xùn)機構(gòu)”、“中國行業(yè)十大影響力品牌”、 “中國總裁培訓(xùn)最具影響力首選品牌!”、“中國管理咨詢行業(yè)最具公信力品牌”、“中國培訓(xùn)業(yè)十大創(chuàng)新品牌暨中國總裁培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)品牌”、“中國最具實力教育集團“。
他,一位實戰(zhàn)型的管理咨詢專家!
他在2003-2013之間,進行過兩千余場演講,有著他人難以企及的演講才華和點撥能力,他成功舉辦“總裁執(zhí)行風(fēng)暴”、“總裁管控風(fēng)暴”、“總裁戰(zhàn)略風(fēng)暴”、“總裁行銷風(fēng)暴”、“總裁演說風(fēng)暴”、“總裁咨詢風(fēng)暴”等系列高端總裁研修班已逾300期,不僅場場爆滿,而且經(jīng)常造成額滿排隊上課的現(xiàn)象。他親自咨詢輔導(dǎo)過的企業(yè)已超過1000家,100%的企業(yè)在一年之內(nèi)獲得不同程度的績效遞增,他的授課與咨詢注重實戰(zhàn)、實效和實操,拒絕空洞、說教與虛華。直面接受他培訓(xùn)的企業(yè)總裁已超過13萬人,97%的企業(yè)績效持續(xù)遞增,其中70%的企業(yè)績效遞增30%—200%。他曾出版過《感覺》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增長》、《領(lǐng)導(dǎo)解放,企業(yè)重生》等九部專著,累計發(fā)行量超過100萬冊,他出版的《管控》、《企業(yè)增長的新引擎》、《領(lǐng)導(dǎo)解放,企業(yè)重生》等八套教學(xué)光盤,已成為超過10萬家企業(yè)內(nèi)部必修教材。他是中國職場化三維教育模式創(chuàng)導(dǎo)者北京中新企業(yè)管理學(xué)院的終身名譽院長,他亦是由著名經(jīng)濟學(xué)家厲以寧教授擔任院長的北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院院長顧問,匯名家特約講師。他被評為中國培訓(xùn)業(yè)坐標人物、亞洲八大名師、中國教育行業(yè)十大風(fēng)云人物……
他,一位大愛天下的慈善家!
他以“用生命踐行大愛天下,讓世界同享愛的光芒”的崇高使命,在2003-2013之間在全國上百所高校和中學(xué),面對超過二十萬學(xué)子免費義講;他響應(yīng)國家號召曾協(xié)助各種慈善機構(gòu)和愛心人士至少做過六十場以上的大型募捐活動,他發(fā)起成立“嵐昕大愛基金”,首期向中華慈善總會捐款100萬元,并將個人收入的9.9%持續(xù)捐獻給“嵐昕大愛基金”。在四川汶川抗震救災(zāi)中,他第一時間代表世華智業(yè)集團和“嵐昕大愛基金”共捐贈512萬元,幫扶多所學(xué)?;謴?fù)重建;他晝夜疾書《中國不哭》和《中國加油》,各首印2萬冊,同時拍攝《信念的力量》光盤共制作10000套,專門用于支援災(zāi)區(qū)人民重建心靈家園。在汶川地震周年紀念日,他帶領(lǐng)100多位世華高管前往重災(zāi)區(qū)北川、三臺縣再度捐贈280萬元的教學(xué)設(shè)施及物資。他為河南省慈善總會嵐昕助學(xué)專項基金捐贈200萬元,用于支持家鄉(xiāng)河南省的教育事業(yè)。他是黃帝故里建設(shè)基金會名譽理事長,同期捐贈200萬元用于華夏兒女共同始祖——黃帝故里的建設(shè);他為陜西省慈善協(xié)會捐款1000萬元成立陜西世華大愛教育基金,他為受災(zāi)嚴重的陜西城固縣水磨鎮(zhèn)捐贈123萬元修建一所九年制學(xué)校;他為中國扶貧基金會捐贈100萬元成立世華大愛基金,并透過中國扶貧基金會為青海玉樹災(zāi)區(qū)捐贈300萬元,為云南抗旱救災(zāi)捐贈60萬元。他與中國婦女基金會合作成立華夏教育基金,創(chuàng)辦華夏管理大道社會責任論壇,自捐和募捐超過500萬元。他是中國首位成立專項慈善基金的管理咨詢專家,中華慈善總會的榮譽理事、慈善宣傳大使、中國扶貧基金會的扶貧宣傳大使。他以大愛天下之心和十多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人交流教育慈善事業(yè),并受到高度贊譽!
嵐昕大愛基金捐贈512萬元抗震救災(zāi)
嵐昕大愛基金捐贈512萬元抗震救災(zāi)
他的事跡被中央電視臺、中國教育電視臺、鳳凰衛(wèi)視、東方衛(wèi)視、中央人民廣播電臺、人民日報、人民政協(xié)報、經(jīng)濟日報、新華社、中國貿(mào)易報、中國改革報、中國教育報、新民晚報、文匯報、華商報等180家媒體權(quán)威報道。
作為中國首所免費大學(xué)——北京華廈管理學(xué)院的院長,世華智業(yè)投資集團董事長、華夏經(jīng)濟園首席架構(gòu)師、總裁首選教練姜嵐昕先生接受了人民日報的專訪,姜嵐昕國內(nèi)首創(chuàng)免費大學(xué),推行大愛精神,不僅獲得了社會各界的肯定,也引發(fā)眾多權(quán)威媒體的關(guān)注。[1]
“百家企業(yè)聯(lián)盟發(fā)起免費求學(xué)行動”開展兩年后,作為行動主體的北京華夏管理學(xué)院不斷完善免費教育的各種細節(jié),在提供免費教育的同時,更是充分借鑒了西方先進的教育模式,更注重學(xué)生的實踐和創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實的企業(yè)管理人才,并且通過校企聯(lián)合定制教育,專業(yè)是根據(jù)企業(yè)崗位需求設(shè)置,由校企聯(lián)合培養(yǎng),從而在很大程度上為學(xué)生的就業(yè)提供了保障。
走出新路子的華夏管理學(xué)院成為民辦高校中的佼佼者,僅《人民日報》就多次將其作為優(yōu)秀案例進行報道,近日更是對華夏管理學(xué)院院長姜嵐昕老師做了一次特別專訪,關(guān)注姜嵐昕辦“免費大學(xué)”背后的初衷和心路歷程。
姜嵐昕對《人民日報》記者表示,作為一個成功的企業(yè)家,世華智業(yè)投資集團一直心懷“為世界華人的富強而努力和服務(wù),使華人企業(yè)成為世界經(jīng)濟的脊梁”的偉大夙愿,自己也是貧寒學(xué)子出身,為貧寒學(xué)子提供免費教育是一直以來回報社會的心愿。而除了技能,華夏管理學(xué)院還關(guān)注學(xué)子的成長,明確‘道德的楷模、管理的精英、社會的脊梁’的人才培養(yǎng)目標定位,重點提倡‘弘道、厚德、守義、種因’思想,以期為社會打造更多的懂得承擔社會責任的可用之才。