八九點管理培訓研究網(wǎng) 總裁、首席顧問

  中企聯(lián)、中國企業(yè)家協(xié)會·職業(yè)經(jīng)理培訓中心專家部副主任

  中國職業(yè)經(jīng)理研究">
[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站3866天 , 點擊量:25638
您現(xiàn)在的位置:首頁 >企業(yè)培訓師 >企業(yè)文化講師 >江廣營老師

江廣營

江廣營

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

江廣營簡介 About us

■ 職業(yè)背景

  八九點管理培訓研究網(wǎng) 總裁、首席顧問

  中企聯(lián)、中國企業(yè)家協(xié)會·職業(yè)經(jīng)理培訓中心專家部副主任

  中國職業(yè)經(jīng)理研究中心·職業(yè)經(jīng)理系統(tǒng)工程指導委員會委員

  國家人事部職業(yè)經(jīng)理人評價與培訓體系培訓師導師

  國家經(jīng)貿委培訓中心特聘教授,中國海爾首席實戰(zhàn)研學專家

  清華、北大、復旦大學、社科院等EMBA班、總裁班長期客座教授

  香港管理科學院高級研究員

  中國競爭力研究中心專家委員

  大中華區(qū)三基建設委員會委員

  89MC管理培訓創(chuàng)新研究項目帶頭人

  2007年度中國十大企業(yè)文化專家之首

  2007年度企業(yè)教育中國時代創(chuàng)新先鋒人物,卓越管理專家

  國內數(shù)十家知名管理咨詢與管理培訓機構特聘高級顧問、培訓專家

  勞動部企業(yè)文化師導師,香港管理科學院高級研究員,教導型組織*專家

培訓課程 Training course

一、中國企業(yè)文化與執(zhí)行

  ?《高效執(zhí)行力開發(fā)與塑造》 ?《化易之道—員工自主管理》

  ?《化育之道—“文”如何“化”》 ?《以人為本,能本管理》

  ?《中國企業(yè)文化再造》   ?《重塑職業(yè)思維與職業(yè)素養(yǎng)》

  ?《企業(yè)文化建設與卓越領導》?《大道至簡,道高易行》

  ?《組織文化與精神競爭力建設》

  二、企業(yè)品牌與營銷

  ?《營銷哲學與思維修煉》  ?《品牌價值塑造方略》

  ?《深度營銷與營銷創(chuàng)新》  ?《企業(yè)商務策劃》

  三、企業(yè)戰(zhàn)略與領導力

  ?《教導型組織》      ?《教練型與牧師型領導》

  ?《管理創(chuàng)新與變革管理》  ?《重塑領導者-新領導力》

  ?《精神領袖,思維導師》 ?《卓越領導力-職場精神建設》

  ?《靈魂深處做管理》    ?《企業(yè)家的道與術》

  ?《企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)化》  ?《管理創(chuàng)新與企業(yè)再造》

  ?《企業(yè)變革與危機管理》  ?《領導哲學與運作哲學》

  ?《兵家韜略與競爭戰(zhàn)略》  ?《道家/儒家/兵家與企業(yè)家》

  ?《戰(zhàn)略家創(chuàng)新、思辨與決策能力》

  四、企業(yè)三基與班組建設

  ?《班組長角色心智建設》  ?《文化型班組建設》

  ?《自主管理型班組建設》  ?《創(chuàng)新型班組建設》

  ?《高績效型班組建設》   ?《學習型班組建設》

  ?《精細化管理體系建設》  ?《中國企業(yè)新三基建設》

  五、海爾培訓專題

  ?《海爾文化》    ?《海爾OEC管理模式》

  ?《案例解說:老子哲學與張瑞敏的戰(zhàn)略思維》

曾培訓過的代表性客戶 Case

江老師曾先后多次為GE、3M、GM、海爾、飛利浦、松下、聯(lián)想等29家跨國公司及小天鵝、一汽、寶鋼、華北航空管理局、上海電信、中國石油、中信實業(yè)銀行、四川電力、北京電力、國家電網(wǎng)、中國航天、廣東電信、北車集團、中石化、北汽福田、華龍集團、龍記集團、萊鋼集團、東阿集團、榮冠、大通國際、華北電網(wǎng)、鞍鋼集團、新疆塔西油田、江蘇今世緣、中國移動、紅星(美凱龍)、中國火箭、金萊克、東易日盛、北京工行等數(shù)千家企業(yè)提供內訓、企業(yè)診斷及管理咨詢服務。
客戶評價:
 我從未想到過將咨詢和培訓有機融合后會產生如此大的力量,江老師的培訓真正做到了靈魂深處塑造人、啟動人,培訓給企業(yè)管理帶來的巨大作用和員工隨之產生的巨大變化是我們之前根本沒有想到過的!

  ——中國移動客服(東莞)中心總經(jīng)理 饒健女士

  我聽了江老師的課,沒有看到執(zhí)行,但我看到了決定執(zhí)行的力量和源泉是怎樣產生的,比現(xiàn)在流行的執(zhí)行概念更深更能解決問題!

  ——河北華龍日清集團總裁 范現(xiàn)國先生

  “企業(yè)文化不是落地的問題,文化是員工創(chuàng)造的”,江老師的培訓讓我們真正明白了企業(yè)文化的真諦,找到了塑造企業(yè)文化的方法,2天培訓帶來的震撼和改變決不亞于半年的咨詢!

  ——勝利鋼管有限公司董事長 張必壯先生

  江老師的執(zhí)行力課程,決不僅僅是一場培訓,其效果是推動了一個組織和組織成員的一場變革。我看其他老師講執(zhí)行力都是趕時髦,只有江老師的課是實實在在的執(zhí)行力課!至少使我們進步了兩年,特別是管理哲學的突破,給了我們最根本的解決方案!

  ——深圳天成投資股份有限公司董事長 孫明高博士

  我們公司高層幾乎參加了中國所有名師的培訓,沒有一個能夠產生像江老師這樣透徹的培訓的效果,沒有這樣大的提升力度?!喜紕?chuàng)科技產業(yè)集團公司董事長   游建平

  我們聘請了全國幾十名大師、名師,江廣營老師的培訓效果是空前的、沖擊力也是前所未有的。

  ——北車集團 王剛先生

  江老師的課程是實用性最強的課題,在現(xiàn)場就能解決問題,他通過解決問題,有效的提升能力的模式對我們沖擊很大。這是我聽過的觀念最新、實效最強、沖擊最大的課!

  ——海南航空人力資源部長 蔡女士

  我們聽完江老師的課后,從課程內容中,提煉了195條新管理哲學下的新理念,根據(jù)江廣營老師的課程影響力成功推動了企業(yè)文化的變革。并得到絕大多數(shù)干部員工的響應和積極支持。

  ——新疆塔西油田培訓部經(jīng)理 付志遠先生