北京交通大學學士學位，北京師范大學碩士
北京二商集團（旗下：王致和、六必居、大紅門、月盛齋、宮頤府等）培訓/招聘主管
中國登山協(xié)會（國家體育總局登山運動管理中心）培訓講師
學大教育集團（000526）培訓經(jīng)理
深圳市愛施德股份有限公司（002416）培訓經(jīng)理
北京致遠互聯(lián)軟件股份有限公司（688369）培訓經(jīng)理
清華EMBA班、中國傳媒大學、*民族大學、*團校等客座講師
中信銀行、外研社、中建三局、西安楊森、北京移動團委等特聘講師

【個人簡介】
齊老師擁有十五年通用管理培訓經(jīng)驗，曾給多家不同類型的企業(yè)培訓授課。
北京致遠互聯(lián)軟件股份有限公司丨培訓經(jīng)理：負責總部及全國30家分支機構培訓管理工作，老師每年組織集團總部層面新員工培訓項目、后備總經(jīng)理培訓項目、總經(jīng)理培訓項目、干部專家培訓項目，覆蓋人數(shù)千人次以上，所講授的《有效溝通管理》、《團隊管理》、《職場新人必修課》等課程培訓滿意度達到95%以上；
深圳市愛施德股份有限公司丨培訓經(jīng)理：負責全國26家分公司培訓管理工作，老師每年組織集團總部層面培訓，覆蓋人數(shù)800人次以上，覆蓋公司總人數(shù)40%以上，所講授的《團隊管理》、《*成交》、《塑造中層管理者》、《有效溝通管理》等課程培訓滿意度達到95%以上；且監(jiān)督全國26家分公司組織的各項培訓項目，每年300場次以上，覆蓋公司99%的人員。
學大教育集團丨培訓經(jīng)理：負責全國44家分公司的培訓管理工作，老師每年組織集團總部層面培訓，覆蓋人數(shù)400人次以上，覆蓋公司總人數(shù)20%以上，培訓滿意度達到95%以上；且監(jiān)督全國44家分公司組織的《新員工培訓》、《管理能力提升培訓》、《崗位技能提升培訓》等培訓項目，每年500場次以上，覆蓋公司95%的人員，通過各種培訓項目的實施，幫助公司人員的離職率降低了5%。
中國登山協(xié)會丨高級培訓講師：任職期間，老師接手企業(yè)內(nèi)部的培訓工作，每年都研發(fā)2個以上的新項目，推入市場使得客戶滿意度達到95%以上，并且?guī)ьI團隊協(xié)助開發(fā)《新人啟航》、《有效溝通》、《跨部門合作》、《領導力提升》等體驗式培訓系列課程，使得老客戶的復訓率達到80%以上。
北京二商集團丨培訓/招聘主管：任職期間，老師通過《新員工培訓》、《技能提升培訓》系統(tǒng)的新員工培訓，使得3個月內(nèi)的流失率控制在5%以下，并且每年發(fā)展新團員30人以上，組織各項員工活動5場次以上，使得新員工與企業(yè)的粘合度極高。
齊老師總結了近15年的企業(yè)管理、培訓授課經(jīng)驗，對領導力、團隊管理、銷售技巧、職業(yè)技能訓練等方面有一定的了解和研究，獲得多家企業(yè)及政府機構的高度認同并用于實戰(zhàn)，取得良好的效果。
齊老師熱愛培訓行業(yè)，全身心致力于企業(yè)員工通用能力提升，以幫助各企業(yè)通過培訓價值轉化為商業(yè)結果，實現(xiàn)企業(yè)員工穩(wěn)定、能力提升、業(yè)績增長，協(xié)助企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

【授課風格】
齊老師對寓教于行、寓教于悟、寓教于樂的培訓方式有深刻的認識。授課條理清晰、邏輯性強，觀察細致、旁征博引、善于將參訓培訓需求轉化為學員感悟。注重實戰(zhàn)技能的傳授和演練，理論技巧與實際經(jīng)驗相結合來增強學員的學習能力并達到學以致用的效果?；顒又袕埑谟卸燃戎刂R分享，又著重愉悅氛圍。

《團隊管理》
《塑造中層管理者》認證課
《有效溝通管理》認證課
《中層管理技能提升培訓》
《職場新人必修課》

政府機構：北京市財政局、國家商務部、國家保密局等
事業(yè)單位：中央電視臺、北京電視臺、國家體育總局等
院校部門：中央民族大學、中國傳媒大學、清華大學EMBA班、中央團校、廣渠門中學、芳草地小學、中國高校海外聯(lián)誼會等
企業(yè)單位：中信銀行、建設銀行、工商銀行、中國進出口銀行、北京移動團委、外研社、中建三局、北京電力、誠信電力、天津諾維信、盛世想聯(lián)、護國寺醫(yī)院、深圳市愛施德股份公司、華為榮耀公司、學大教育集團、有車以后公司等