專業(yè)資質(zhì)】
國家高級(jí)人力資源管理師
國家注冊(cè)安全工程師
中國人民大學(xué) 人力資源管理碩士
中國人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院 訪問學(xué)者
曾任世界500強(qiáng)大唐發(fā)電集團(tuán) 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任世界500強(qiáng)南方電網(wǎng)北京分公司 培訓(xùn)與評(píng)價(jià)中心主任
曾任上市快遞企業(yè)河北省公司 黨委書記兼副總經(jīng)理

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
擁有14年以上的專業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾在世界500強(qiáng)企業(yè)大唐發(fā)電、南方電網(wǎng)等，擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理及副總等職位，且培訓(xùn)效果顯著，得公司一致好評(píng)且培訓(xùn)方式在全國分部推廣實(shí)行。
為多家電力企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，并結(jié)合授課和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，10000+名員工的全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)、績效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)、以及用工成本管控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。期間制定多項(xiàng)績效考核方案，成效顯著，至今仍在應(yīng)用。負(fù)責(zé)公司最核心部門8000余名人才的發(fā)展通道和任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作，構(gòu)建了各類人才的發(fā)展通道和任職資格體系。組建與管理培訓(xùn)中心，建立了健全的培訓(xùn)體系，形成了管理人員的“A計(jì)劃”、日常培訓(xùn)“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長”等系列培訓(xùn)課程體系。結(jié)合10多年的一線人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，授課累計(jì)1000多場，課程廣受學(xué)員好評(píng)。

【授課風(fēng)格】
1、幽默大氣，超級(jí)控場：風(fēng)格多元而靈動(dòng)，語言表現(xiàn)幽默且不失嚴(yán)謹(jǐn)，具有感染力的演繹風(fēng)格；
2、學(xué)員視角，細(xì)致入微：擅長捕捉培訓(xùn)的重難點(diǎn)，有深刻而系統(tǒng)的見解。培訓(xùn)節(jié)奏根據(jù)學(xué)員反映實(shí)時(shí)調(diào)整，現(xiàn)場互動(dòng)效果極佳，好評(píng)如潮；
3、實(shí)操性強(qiáng)，干貨滿滿：課程設(shè)計(jì)結(jié)合多年工作積累的真實(shí)而豐富的案例，以解決實(shí)際工作中的痛點(diǎn)為目標(biāo)，綜合運(yùn)用線上線下工具，課上滿滿都是干貨，學(xué)員培訓(xùn)過后可以直接實(shí)戰(zhàn)。

《電力企業(yè)新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬管理與激勵(lì)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《企業(yè)人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》
《電力企業(yè)班組長管理》
《電力企業(yè)檢修工作高效管理》
《供電企業(yè)班組安全生產(chǎn)管理》
《供電營銷窗口人員能力提升》
《電力QC小組管理技能提升》

金融保險(xiǎn)：中國銀行、工商銀行、北京銀行、哈爾濱銀行、新華保險(xiǎn)、中國人壽、太平洋保險(xiǎn)、保險(xiǎn)信息中心；
電力通信：國家電網(wǎng)、神華集團(tuán)、華潤集團(tuán)、大唐電力、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信
制造行業(yè)：中鐵十局、東方雨虹、韓建集團(tuán)、天津康師傅、申洲集團(tuán)、北汽集團(tuán)、廣汽三菱、斯巴魯汽車、首發(fā)集團(tuán)、萬高科技、北華中清、銳潔機(jī)器人、金淏源凈化；
醫(yī)藥服務(wù)：強(qiáng)生醫(yī)藥、福元醫(yī)藥、大醫(yī)堂國華置業(yè)、華聯(lián)集團(tuán)、美蘭湖俱樂部、首都機(jī)場、橫店影視城、丹鳥物流、恒信鉆石、泰美好、銘家尚品；
IT快遞：攜程、百度、搜狐、赤子城網(wǎng)絡(luò)、合享智慧、申通快遞、EMS、中通快遞、順豐快遞。