員工職業(yè)發(fā)展培訓專家
曾任：成都戴氏教育集團（西南地區(qū)規(guī)模*教育機構）教學總監(jiān)
曾任：北京學霸君（在線教育獨角獸）培訓總監(jiān)
曾任：北京碩銳教育 人力資源部總經(jīng)理
曾獲重慶新東方教師講課比賽第一名
中國國家人社部 職業(yè)生涯規(guī)劃師
新精英認證職業(yè)規(guī)劃培訓師、生涯導師
新精英《企業(yè)生涯版權課》授權講師
言職有理《職場適應力》《職業(yè)素養(yǎng)力》《員工驅動力》授權講師

【個人簡介】
張超老師擁有10年管理經(jīng)歷，曾在多家企業(yè)擔任中高層管理者，擁有在不同類型企業(yè)的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理培訓經(jīng)驗。
張超老師有8年的職業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃的培訓咨詢經(jīng)驗，為數(shù)十家企業(yè)提供員工發(fā)展、職業(yè)咨詢、職業(yè)素養(yǎng)、驅動力管理課程，培訓場次500+，深受認可，好評如潮。
張超老師將員工發(fā)展和驅動力管理的課程內(nèi)容與其多年在企業(yè)的工作和管理經(jīng)歷相結合，形成了實用落地、幽默風趣的培訓風格，是多家企業(yè)的特聘講師和職業(yè)發(fā)展顧問。
核心培訓項目內(nèi)容：
張超老師擔任戴氏教育集團教學總監(jiān)期間，從0到1搭建師訓體系，為100+校區(qū)3500+老師、主管、校長提供500+培訓，好評率達97.8%，新員工留存率提升34%，新教師試聽成功率提升51%，員工離職率降低28%，培訓工作獲得了領導及同事的高度認可與一致好評。
張超老師擔任北京學霸君培訓總監(jiān)期間，負責搭建學霸君師訓體系，并負責學霸君天津教師基地與合肥教師基地上千名教師的培訓。經(jīng)過張超老師培訓，教師試聽成功率超過80%，是行業(yè)平均水平的3倍。
張超老師擔任北京碩銳教育人力資源部總經(jīng)理期間，給公司招聘并培養(yǎng)出150+優(yōu)秀員工，50+中基層管理者，10+高級管理人才，新員工留存率提升45%，離職率降低30%，為公司成功度過“雙減”做好了堅實的人才儲備。
張超老師因“業(yè)務優(yōu)則仕”，成為管理者后不斷提升自身管理能力（得到學分899分，獲得128枚勛章，87張證書，學習領域涵蓋管理學、領導力、心理學、個人成長諸多領域），且系統(tǒng)學習職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、員工驅動力等精品課程，將科學理論與管理培訓實戰(zhàn)相結合，為多家企業(yè)培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀人才，被參訓學員喻為“男神”“偶像”“夜空中最亮的星”，被很多學員評價“我的生命因你而動聽”，切實踐行了“培訓是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂”。

【授課風格】
專業(yè)性強：憑借新東方對教師的嚴格訓練以及在國內(nèi)*培訓機構（新精英&言職有理&得到）系統(tǒng)學習管理和培訓相關課程，結合自身精湛的業(yè)務水平，成為資深職業(yè)發(fā)展專家。
實用落地：憑借十余年豐富的培訓與管理經(jīng)驗，成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實踐專家。
互動性強：摒棄傳統(tǒng)的滿堂灌授課方式，用結構化的框架，結合生動有趣的案例，輔以學員討論和點評，穿插切合課程的游戲設計和講授體驗式課程。
激情幽默：充滿激情，風趣幽默，深入淺出，通俗易懂，課堂氛圍充滿歡聲笑語，輕松愉快。

員工職業(yè)發(fā)展管理系列
《職業(yè)啟航——打造你的職場適應力》
《職業(yè)素養(yǎng)——新時代員工職業(yè)素養(yǎng)力》
《職業(yè)規(guī)劃——新員工角色轉換與職場適應》
《職業(yè)規(guī)劃——做成功的職業(yè)生涯管理者》
中層管理能力提升系列
《驅動力管理——員工留存與激勵》
《中層領導力——員工成長與發(fā)展管理》

學霸君天津教師基地，學霸君合肥教師基地，成都成西教育集團
山西碩銳教育集團：晉中校區(qū)、大同校區(qū)、晉城校區(qū)、臨汾校區(qū)、陽泉校區(qū)
成都戴氏教育集團：成都片區(qū)、宜賓片區(qū)、達州片區(qū)、巴中片區(qū)、綿陽片區(qū)、德陽片區(qū)、
瀘州片區(qū)、內(nèi)江片區(qū)、自貢片區(qū)、眉山片區(qū)、雅安片區(qū)、廣元片區(qū)、攀枝花片區(qū)、西昌片區(qū)青海西寧片區(qū)、甘肅蘭州片區(qū)、貴州遵義片區(qū)等100+校區(qū)