WIAL行動學習催化師
*領(lǐng)導力系列認證講師
培訓雜志簽約撰稿人
20年工作經(jīng)驗，從一線區(qū)域銷售做起，到大客戶銷售體系培訓負責人，再到集團人才發(fā)展總監(jiān)，在業(yè)務管理和跨區(qū)域跨層級的大團隊管理（40+人團隊）均有豐富的實戰(zhàn)性經(jīng)驗
3年在全球第四大智能手機制造商負責業(yè)務拓展，專注攻堅市場突破，所轄團隊攻克廣州等一級市場，并在在銷售業(yè)績，市場占有率等從全國墊底躍升至全國前三。
17年培訓經(jīng)驗和人才發(fā)展項目經(jīng)驗，課程針對中層管理者和一線主管，系統(tǒng)的理論知識和真實的案例實踐，以及操作性強的實用模型和工具，有效幫助管理者將知識經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為行動并形成生產(chǎn)力。
擔任集團人才發(fā)展總監(jiān)期間，除集團所轄項目外，還受業(yè)務負責人邀約為不同業(yè)務部門的管理者，高潛員工，以及客戶展開培訓，每年授課20+場次，年度授課超800人次，被稱為全集團最受業(yè)務歡迎的講師。

? 業(yè)務難題解決工作坊：《業(yè)務難題的洞悉與解決工作坊》，《戰(zhàn)略目標到績效執(zhí)行工作坊》，《謀定而后動的項目管理工作坊》，《創(chuàng)造性的問題分析與解決工作坊》，《業(yè)務匯報的邏輯與設計》
? 團隊管理授課：《面對00后管理者如何發(fā)揮非職權(quán)影響力》，《業(yè)務Leader視角的績效管理》，《激發(fā)團隊動能》，《VUCA時代的快節(jié)奏輔導》，《情境領(lǐng)導力》，《如何在矩陣型組織中建設性溝通與影響他人》
? 行動學習項目：豐富的項目設計和項目管理及執(zhí)行經(jīng)驗，擅長私董會，行動學習畫布，敏捷行動學習項目，傳統(tǒng)（3~6個月）行動學習等以解決業(yè)務實際問題為導向的項目設計和執(zhí)行

步步高，oppo，51job，智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)，宇信科技，廣聯(lián)達科技，濱水城鄉(xiāng)，58集團等