高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)培訓(xùn)師；
上海交通大學(xué)教學(xué)中心特聘講師；
余世維講師團(tuán)特聘講師；
華夏管理學(xué)員特聘講師；
中國(guó)首批職業(yè)生涯規(guī)劃師；
人力資源管理咨詢師；
石家莊助理管理顧問有限公司首席講師。

專業(yè)方向
企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)
企業(yè)內(nèi)部管理執(zhí)行力提升
員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練及職業(yè)生涯規(guī)劃
企業(yè)文化塑造與推廣
　工作經(jīng)歷
曾任LS集團(tuán)（原LG集團(tuán)）青島事業(yè)部人力資源經(jīng)理；
青島澳柯瑪集團(tuán)公司電子信息事業(yè)部綜合管理部部長(zhǎng)；
青島企動(dòng)力管理咨詢公司資深咨詢師、項(xiàng)目經(jīng)理；
兼任多家企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師；
從事過多家*公司管理咨詢與調(diào)查、人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建立以及大量的企業(yè)培訓(xùn)等工作?！　?
課程體系
專業(yè)針對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的各項(xiàng)專題，人力資源體系設(shè)計(jì)與建立、員工管理溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多項(xiàng)培訓(xùn)課程，結(jié)合不同企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的課題式講座、體驗(yàn)式培訓(xùn)及人力資源體系管理咨詢。

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《基層管理者的人力資源管理技巧實(shí)戰(zhàn)》
《招聘與面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《企業(yè)文化體系的提煉與建立》《勝任素質(zhì)能力模型建立》
《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《強(qiáng)化企業(yè)管理執(zhí)行力》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)者的管理溝通》《管理者的時(shí)間管理》《管理者的角色定位》《員工職業(yè)化》

博采眾長(zhǎng)，經(jīng)實(shí)踐與探索，逐漸形成獨(dú)特的互動(dòng)式培訓(xùn)風(fēng)格。完善的哲學(xué)體系，系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)，授課熱情敏銳，條理清晰，運(yùn)用教練技術(shù)、案例研討、視頻解析、角色扮演、理論體驗(yàn)、全程互動(dòng)的授課模式。
多種培訓(xùn)方式的綜合運(yùn)用，引起學(xué)習(xí)樂趣，使學(xué)員充滿激情與動(dòng)力。

課程特色
專 業(yè)——多年來一直致力于企業(yè)人力資源管理體系建立、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，溝通工作及執(zhí)行力方面的的研究、實(shí)踐。
實(shí) 用——生動(dòng)豐富的案例，視頻解析、角色扮演、理論體驗(yàn)練習(xí)。
量身定做——根據(jù)企業(yè)實(shí)況設(shè)計(jì)案例和知識(shí)點(diǎn)，并根據(jù)授課中學(xué)員的反映情況靈活調(diào)整，量身定做互動(dòng)式培訓(xùn)。
授課風(fēng)格——嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、案例翔實(shí)，從實(shí)戰(zhàn)中領(lǐng)略概念的原理；體驗(yàn)中挖掘自身的潛能。
原 則——課程設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，條理清晰，分享眾人的經(jīng)驗(yàn)，開啟你自身的智慧。
服務(wù)客戶
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