知名企業(yè)文化管理專家
工商管理博士
企業(yè)文化創(chuàng)造理論奠基人
中國“專注”理論第一人
新優(yōu)勢企業(yè)文化咨詢機構首席顧問
從業(yè)近26年，先后就職于政府、部屬國有集團、民營投資集團、港資集團、跨國公司等機構，歷任品牌總監(jiān)、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、總/副總經(jīng)理等高管職務，并在上世紀90年代有過持續(xù)6年的多元化集團創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，曾全程主導企業(yè)文化建設、品牌策劃、地產(chǎn)與實業(yè)投資經(jīng)營、集團重組、企業(yè)并購、改制上市籌備等項目。豐富的人生閱歷、全方位的事業(yè)實踐和執(zhí)著不懈的理論探索，使其擁有超強的實證分析、體系構建、理念提煉、落地策略與實施等專業(yè)功力，極善把握不同行業(yè)本質(zhì)、敏銳發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理問題，并從企業(yè)文化創(chuàng)造的角度提出系統(tǒng)解決方案。

《匯聚智慧凝煉共識——中高層團隊理念共識研討營》|《知行合一共創(chuàng)佳績——卓越團隊文化訓練營》|《以企業(yè)文化統(tǒng)領經(jīng)營管理全局》|《企業(yè)文化落地的實效策略與方法》|《ECM：最有效的管理》|《看電影學管理，打造高績效團隊》|《職業(yè)智慧：成長并快樂著》|《企業(yè)文化建設與診斷評估》|《以企業(yè)文化創(chuàng)造，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》|《跨文化管理》

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