? 1997年8月—至今，先后在2家大型企業(yè)做招聘主管、培訓(xùn)主管、績(jī)效主管、干部管理科長(zhǎng)、人力資源部長(zhǎng)、高級(jí)經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、實(shí)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理、公司管理顧問，承擔(dān)過多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目。2005年至今，先后參加多家集團(tuán)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的編制，主持集團(tuán)“十一五”人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃的制定，參與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工作。對(duì)人力資源管理、項(xiàng)目評(píng)估、實(shí)施、過程控制、人員激勵(lì)有較深的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 大型國(guó)有企業(yè)陜西萬方汽車零部件有限公司副總經(jīng)理
? 大型國(guó)有企業(yè)下屬公司實(shí)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
? 現(xiàn)任資產(chǎn)300多億的大型國(guó)有集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、總裁助理，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)本部和下屬20多家企業(yè)的人力資源工作。

《管理者職業(yè)化綜合技能提升》 《高效溝通技巧》 《培訓(xùn)體系建設(shè)與管理》、《高效管理者的*》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《杰出班組長(zhǎng)管理技能提升》 《團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)》、《高績(jī)效員工技能訓(xùn)練與輔導(dǎo)》 《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃》

物流企業(yè)：西部物流、深圳軟通物流、泰利物流、凱安物流、國(guó)藥控股物流等
電力企業(yè)：陜西省電力公司、寧夏電力公司、青海電力公司、秦龍電力、銀川電力、金湖縣供電公司、媽灣電廠、梅州電廠、青海格爾木供電局等
銀行通信：中國(guó)工商銀行、浙江工商銀行、、威海農(nóng)業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、上海大眾聯(lián)合發(fā)展、中國(guó)移動(dòng)通信、上海移動(dòng)、徐州電信、中國(guó)網(wǎng)通、河北聯(lián)通、徐州移動(dòng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、建設(shè)銀行（湖北）
房地產(chǎn)：上海房地產(chǎn)協(xié)會(huì)（兩期）、旭輝地產(chǎn)、亨泰地產(chǎn)、上海綠地集團(tuán)、上海閔行房地產(chǎn)發(fā)展、上海中福地產(chǎn)置業(yè)有限公司有限公司、盛邦地產(chǎn)、河北秀蘭房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
快消品：旺旺集團(tuán)、高斯化妝品銷售（中國(guó)）、杭州玫琳凱、紐貝滋乳業(yè)
IT電子：飛利浦、多普達(dá)、東芝、惠普科技、大唐電信、艾為電子科技、沈陽三星（兩期）、戴爾電腦、升陽科技、英特爾、愛立信、順達(dá)電子科技、普研電子科技（上海）、上海英內(nèi)電子標(biāo)簽
其他企業(yè)：曲江文化、合容電氣、上海賽格電子、上海廣電光電子、神火集團(tuán)、中國(guó)糧油食品進(jìn)出口、中國(guó)成套設(shè)備進(jìn)出口、中國(guó)樂凱、松下電器（中國(guó)）、寶華專用車、西安印鈔廠、康明斯（中國(guó)）、超人集團(tuán)、江西長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)、中國(guó)網(wǎng)通、蒙牛乳業(yè)、中國(guó)石油、中海石油、塔里木油田、長(zhǎng)慶油田、秦鵬實(shí)業(yè)、合容電氣、上藥集團(tuán)、中國(guó)煙草、歐舒特汽車、東方電子、金鼎鑄造、環(huán)太科技、步步高電子、江鈴控股等