已加入本站2400天 , 點擊量：25865 次
職業(yè)化水平課程【授課對象】新入職員工【課程背景】新畢業(yè)的大學生到了一個新的企業(yè)總有一段的適應期，而這個適應期的長短將會影響企業(yè)的效率、團隊的氛圍甚至管理者的命運。而對于一名新員工來說，他們這個適應期主
團隊成長管理培訓課程目標： -了解移動互聯(lián)時代下人的需求-轉變管理者從管理員工被動工作到引導員工主動工作的思維-了解新時代團隊管理者的工作任務-掌握移動互聯(lián)時代優(yōu)秀團隊建設的要素-學會打造高
有效溝通技巧方法【課程背景】溝通是企業(yè)人員最重要的基本技能，企業(yè)的管理層以及員工工作內(nèi)容中大部分的時間都是與他人進行溝通，而如果企業(yè)間溝通不暢可能導致員工大量工作重復，積極性下降，不愿承擔責任，部門之
管理者職責能力培訓課程背景：新晉管理者（后備干部）是一個獨特的管理人群。了解管理是什么？如何實現(xiàn)從專業(yè)到管理的轉型？如何實現(xiàn)工作（業(yè)績）的突破？在職權范圍不大的情況下如何帶領下屬完成任務？這些是新晉管