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未來戰(zhàn)略布局培訓(xùn)課程大綱一、國家未來五年、十五年戰(zhàn)略布局1.為何“2021年是具有歷史里程碑意義的一年”？2.2021-2022年哪些重大事件影響未來多年發(fā)展思路？3.未來五年
數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展培訓(xùn)課程大綱一、新經(jīng)濟(jì)導(dǎo)論1.1新經(jīng)濟(jì)由來1.2新經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與驅(qū)動力1.3世界各國新經(jīng)濟(jì)布局與發(fā)展戰(zhàn)略1.41997-2018：中國新經(jīng)濟(jì)二十年1.5中國促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策梳理與解讀二、
管理實(shí)踐的培訓(xùn)課程大綱一、管理學(xué)與管理實(shí)踐背景１．重溫“泰羅制”：工程師視角的企業(yè)管理２．管理職能與職能管理：經(jīng)受百年考驗(yàn)的管理理論３．案例學(xué)習(xí)還是理論學(xué)習(xí)：ＥＭＢＡ學(xué)習(xí)有用嗎
家族企業(yè)傳承課程課程背景世界各國企業(yè)中，家族企業(yè)占比都在80%以上，在東亞和東南亞一些國家，家族企業(yè)比例甚至可以達(dá)到95%。很多研究者認(rèn)為，既然世界各國在企業(yè)形態(tài)上絕大多數(shù)都選擇了家族制這種治理模式，
數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略課程課程大綱：一、從“數(shù)字地球”到“數(shù)字中國”１．“數(shù)字地球”提出的背景：新經(jīng)濟(jì)崛起２．“數(shù)字地球&rd
組織變革戰(zhàn)略培訓(xùn)課程大綱一、兩化融合的背景與要求１．兩化融合戰(zhàn)略提出的背景２．兩化融合戰(zhàn)略的主要內(nèi)容３．兩化融合戰(zhàn)略的目標(biāo)與要求４．兩化融合與“四化同步”二、組織變革的條件與要