一家公司想要做大事，就必須有一套非常高效的協(xié)作機(jī)制。而這背后有一條核心原則，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回應(yīng)。
1、什么叫凡事有交代？一個(gè)人*的能力就是讓人放心，不需要你有多大的能力，你需要讓我知道你的能力的邊界和行動(dòng)的進(jìn)度。凡是有交代的背后是一組嚴(yán)密執(zhí)行的步驟，啟動(dòng)計(jì)劃，執(zhí)行，控制收尾，用循環(huán)解決問(wèn)題，讓每件事兒都有閉環(huán)。
2、什么叫件件有著落？一件事兒在沒有做之前，誰(shuí)也不知道能不能成碰到一個(gè)新的事物或者不懂的問(wèn)題，怎么辦？先去試，遇到問(wèn)題解決問(wèn)題，嘗試失敗了怎么辦？即使失敗了，你也盡了*的努力，把所有可以嘗試的方法窮盡了一遍，這就叫做件件有著落。
3、什么叫事事有回應(yīng)？如果一個(gè)管理者在布置執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候。需要時(shí)刻來(lái)問(wèn)，有沒有遇見問(wèn)題，怎么回事，這么長(zhǎng)時(shí)間沒有給我消息，現(xiàn)在進(jìn)度怎么樣了？這時(shí)候你就沒有做到事事有回應(yīng)。
當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠做到這三點(diǎn)，每個(gè)人扛著自己的責(zé)任往前走，然后把后背交給彼此，才能真正的做到招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)必能勝。
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