同在職場，不同的職業(yè)心態(tài)，不同的職業(yè)人生。林林總總歸納起來大致有三種職業(yè)心態(tài)。
第一種心態(tài)，是打工心態(tài)。正班8小時(shí)到點(diǎn)上班，到點(diǎn)下班，下班以后，像失蹤一樣，電話不接，微信不回，才不管什么緊急任務(wù)，毫無關(guān)系。如果加一會(huì)兒班了，準(zhǔn)會(huì)跟你談條件，在他的心里，認(rèn)為公司給他的工資，只是買他8小時(shí)的時(shí)間，其他的時(shí)間都是他自己的，不受任何干擾。這種心態(tài)很容易永遠(yuǎn)成為一個(gè)打工者，為了一份微薄的收入，熬上一輩子，這是第一種心態(tài)。
第二種心態(tài)，是成果心態(tài)。試試關(guān)注結(jié)果。如果工作沒有完成，會(huì)主動(dòng)加班。當(dāng)然了，工作做完了，準(zhǔn)點(diǎn)下班也是很正常的。如果工作完不成了，一般不會(huì)找理由，會(huì)善于從自身出發(fā)，尋找根源，持這種心態(tài)的員工，有一個(gè)基本的準(zhǔn)則，那就是以事情結(jié)果為導(dǎo)向。
第三種心態(tài)，是成長心態(tài)。即使是一件很無聊的工作，都會(huì)認(rèn)真的思考，從中找到價(jià)值，如果是一件很有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)，會(huì)充滿激情，想盡一切辦法把事情搞定。不僅如此，還會(huì)不斷的復(fù)盤，不斷的思考是否還有更好的方法，這種方法是否可以簡化成一個(gè)工具等等。持這種心態(tài)的員工，如果不能成為老板，一定會(huì)很快成為公司的高管。即使在現(xiàn)在的公司沒有發(fā)展機(jī)會(huì)，也會(huì)被同行挖走。
所以身在職場，不同的職業(yè)心態(tài)對(duì)未來的影響非常的大。千萬不要等到35歲了或者45歲了才醒悟過來，一切都來不及了。拼不過新興人類，他們的精力更旺盛，他們的學(xué)習(xí)力更強(qiáng)，盡早準(zhǔn)備調(diào)整心態(tài)，成就自己。
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