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HR真正做到跟員工打成一片，公司的工作環(huán)境才會(huì)更加和諧。HR與員工打成一片的核心精神是什么？HR與員工打成一片的核心精神如下。一是平等的工作環(huán)境。二是員工情感關(guān)懷。三是專業(yè)的HR服務(wù)。四是順暢溝通渠道。五是做到以身作則。

HR包含幾大板塊？HR包含六大板塊，分別是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。HR包含哪些職位？HR包含的職位有以下三種，一是人力資源總監(jiān)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)。二是招聘主管，制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。三是人力資源專員協(xié)助上級(jí)制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。