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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

倉庫問題的最根本原因

 
講師:趙永東 瀏覽次數(shù):2312
 倉庫問題的最根本原因。 第一點,各部門協(xié)調(diào)不統(tǒng)一。在現(xiàn)有的倉庫管理體制中,各部門只負(fù)責(zé)自己的那部分工作,并不考慮倉庫管理的問題。 第二點,倉庫管理制度不完善。倉庫計劃性不強,無法保證暢通的物資入庫出庫,不完善的倉庫管理制度,使得倉庫管理人員在對倉庫物資進行排查的過程中遇到很大的問題,造成

倉庫問題的最根本原因。

第一點,各部門協(xié)調(diào)不統(tǒng)一。在現(xiàn)有的倉庫管理體制中,各部門只負(fù)責(zé)自己的那部分工作,并不考慮倉庫管理的問題。

第二點,倉庫管理制度不完善。倉庫計劃性不強,無法保證暢通的物資入庫出庫,不完善的倉庫管理制度,使得倉庫管理人員在對倉庫物資進行排查的過程中遇到很大的問題,造成很多庫存與干預(yù)數(shù)據(jù)不相符的現(xiàn)象。

第三點,物資儲備夠合理。庫存控制是企業(yè)物資管理核心之一,目前,企業(yè)在庫存控制方面存在兩種現(xiàn)象,一種是企業(yè)的庫存量過大,另一種是庫存短缺,影響到企業(yè)的生產(chǎn),增加急用量是物流成本上升。

第四點,估價入賬太多。估價入賬是貨到票未到時,未正確反映材料消耗的一種記賬方法,但現(xiàn)在廠礦單位簽訂合同協(xié)議或新品種物資,要歸類編號,影響發(fā)票單據(jù)的及時開具,造成大量估價材料給倉庫保管員和財務(wù)部門,造成大量的重復(fù)勞動。

第五點,員工業(yè)務(wù)水平不高。倉庫的管理中,很多企業(yè)認(rèn)為會數(shù)數(shù)、會寫字,就能做好倉庫的管理工作,對倉庫管理部門的職員并不進行有效的培訓(xùn)。



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趙永東
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