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在職場和生活當中，不知道有沒有遇到過那種特別討厭的人，就喜歡當著大家的面問你刁鉆的問題，讓你當眾丟臉，讓你下不來臺。比如他當著大家的面問你，你覺得王經(jīng)理和張經(jīng)理誰的能力更強？這個時候不管說哪一個，那都會得罪另一方，要說兩個人都挺好，明顯是敷衍，他還會繼續(xù)刁難你，那遇到這種刁難的問題，該如何回應才能不吃虧呢？分享三個機智回應的萬能公式：

第一招，答非所問。跳出他給的這種選項范圍，說一個他*無法反駁的答案。比如上面那個問題，你覺得王經(jīng)理和張經(jīng)理誰的能力更強呢？你就可以這樣回答：瞧你說的，當然是咱大老板李總的能力更強了，要不然怎么能把各個經(jīng)理都帶的這么強。這一招同樣適合在生活當中，就比如你的小舅子當著大家的面問你，姐夫，你覺得我們哥幾個誰最帥？這時候你就可以回答：當然是我的岳父最帥了，要不然怎么能把你們幾個生的這么帥氣呢。

第二招，借力打力。比如很多人小時候都被問到過，你是更愛爸爸還是更愛媽媽呢？像這種問題，那你就得過過腦子，可以這樣回：我更愛媽媽，因為媽媽很愛爸爸，而且還孝順爺爺奶奶，夸其中的一方，同時還能讓另一方聽到之后也覺得很舒服，在場所有的人聽起來都會很開心，這就是借力打力。

第三招，降維打擊。站在高段位的格局層面，直接否定他的問題，就比如他問你張總和王總這兩位領導，你更喜歡誰？你就笑一笑，用不屑的眼神看著他們，那對領導怎么能有喜歡呢？那得是尊重，兩位領導都值得咱們尊敬和學習，前輩，您說對嗎？這話一說出來，不僅讓他啞口無言，還能贏得周圍人對你的欣賞。好馬好在腿，好人好在嘴，只要回應的思維框架正確，誰給你提的兩難問題，到最后他都會碰一鼻子的灰。