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在職場，如果你遇到了一個特別強勢的領導，你該怎么去對付，有一種人，你可千萬不要被他的演技給唬了。咱們的很多小伙伴在這上面吃了很多的虧。你看那些情商高手，他都明白，強勢的人，他不一定是強者，真正的強者他都懂得木強則折，柔則長存這個道理。這些人都是外強中干，虛張聲勢，就說做錯了一個事吧，他從來不承認自己有問題。反觀他，總是指責你把責任全推到你身上，然后擺出一副盛世凌人的樣子，意思就是，你看我氣場多強大，你別過來反駁我，于是你成功的就被他的氣場給唬住了。其實照我來說，這種人就是典型的人性當中的那種，我缺什么我就來強調什么。你別看這些人，成天火了吧唧的，其實他內心很脆弱，也很膽小。畢竟連一個自己的問題都不敢正視的人，你覺得他會強大到什么程度，不過是色厲內荏罷了。

你要記住那些真正的強者，從來不會為了證明自己的強勢而去證明自己的強勢，對付這種主動給自己加戲的人，你就冷眼旁觀就行了。畢竟本來就是他一個人獨角戲，你干嘛非得給人家當主角，但是如果你真的遇到一個強者性的領導，他能力也很強。他對人對事要求很嚴格，很苛刻。你最聰明的做法是什么？你就是抱著學習的心態(tài)去試著去理解他的想法，他理解他的決策。我以前也跟這種老虎型的領導打交道，他的強勢目的不是在于打壓你的，主要的目的是為了完成目標，拿到了大結果。和這種領導相處，短期之內你一定是非常痛苦的。但是從長遠來看，如果你能適應，那你的能力將是指數級的增長。最后我總結一下，假強者裝強勢，你看透了你就別費力的對抗了，你也不要選擇屈從。真強者真強勢的領導，你別放過，你，要好好跟他學本事，咱能動手，就別吵吵。