推銷人才的選擇，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。在選擇時(shí)不妨有意識(shí)的，從下面幾個(gè)方面衡量一下，看看被選擇的對(duì)象是否具有這些素質(zhì)。一個(gè)書(shū)生氣十足的人是不可能具有這些素質(zhì)的，他要有豐富的推銷經(jīng)驗(yàn)，有較高的受教育程度，還要有出色的智力。智力對(duì)推銷工作來(lái)說(shuō)是取得成功的必備條件，但又不能要求過(guò)高。如果他是一個(gè)智力高超的人，他就不會(huì)安心做推銷工作了，很可能會(huì)辭職而去。
選擇推銷人才時(shí)，還要注意這幾方面被選擇的對(duì)象，要安心于推銷工作，能夠吃苦耐勞，以保持這一職位員工的穩(wěn)定性，否則，如果經(jīng)常更換推銷員，那將永遠(yuǎn)是由一個(gè)新手來(lái)做推銷工作，就會(huì)對(duì)企業(yè)造成極大損失，被選擇的對(duì)象，因具有很強(qiáng)的事業(yè)心，把做好企業(yè)的銷售工作作為自己的奮斗目標(biāo)。為了達(dá)到這一目標(biāo)而甘愿吃苦。即便從每天早上八點(diǎn)登門拜訪，第一個(gè)主顧起，一直跑到晚上十點(diǎn)。他也毫無(wú)怨言，被選擇的對(duì)象，還要具備對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。而且他要憑著這種忠誠(chéng)去感動(dòng)他的推銷對(duì)象被選擇的對(duì)象還要善于辭令，措辭要準(zhǔn)確。
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