年后求職旺季崗位最多，競爭*，競爭大的時(shí)候，最重要的不是我們能否做對(duì)最后一道大題，而在于前面那些基本的面試問題，不要丟分，基礎(chǔ)的面試問題，都有滿分標(biāo)準(zhǔn)答案，把這些問題答好了，進(jìn)個(gè)復(fù)試一點(diǎn)問題都沒有。
一、自我介紹。快準(zhǔn)狠，迅速的給自己貼上一些標(biāo)簽，來自哪里，讀了哪個(gè)學(xué)校，以前在哪工作簡歷上都有，面試官掃一眼，兩秒鐘全知道了，我們要做的是快速的給自己貼上標(biāo)簽，讓他迅速的知道我們?cè)谀男┠芰ι厦嫔瞄L，我們和這個(gè)崗位最匹配的地方在哪里？
二、離職原因和空窗期。想要留下好印象，想要不被壓薪資，離職原因就不能說壞話，現(xiàn)在大家背的都是模板，這個(gè)意義已經(jīng)不大了，難難在空窗期，現(xiàn)在絕大部分同學(xué)都有一段不短的空窗期，所以在闡述空窗期的時(shí)候，一定要加上我們沒有單純的只是在玩，單純的只是在休息找工作，我們同時(shí)還兼顧了行業(yè)和崗位的相關(guān)的知識(shí)的學(xué)習(xí)，這樣既是一個(gè)加分項(xiàng)，也不容易被壓薪資。
三、對(duì)公司的了解。有些時(shí)候入職的意愿度，其實(shí)比能力要排的更優(yōu)先，面試的路上，等待面試的空隙，翻一翻公司的各路評(píng)價(jià)、產(chǎn)品評(píng)價(jià)，把你對(duì)公司的了解，融入到你的答題的環(huán)節(jié)當(dāng)中，做到這一點(diǎn)，能拉開至少二十分的距離。
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