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空窗期半年，怎么找到好工作，HR其實就關(guān)注你這兩點。

第一點，你為什么空窗？

第二點，你還能不能跟上節(jié)奏？

很多人因為空窗，簡歷不過，面試不過，其實都是因為你沒有解釋好，面試官得不到安全感，你沒有機會。想要找到好工作，其實無論是簡歷還是面試，都需要演一出戲。話術(shù)：面試官你好，其實因為很多客觀的原因，比如我家里有人生病，我沒有辦法全身心的工作，所以我才會跟其他領導深入溝通之后，選擇離開這家公司，但在空窗期，其實我也沒有完全空窗，我一邊在學習新的技能，一邊在幫朋友公司做事情，我在幫他們從零到一搭建新的體系，在他們公司我也做了很多以前沒有做過的事情，也讓我提升了哪方面的能力，以后我到新的公司，我還可以為新的公司，直接提供什么樣的幫助。這一套話術(shù)下來，面試官獲得的是安全感，而你獲得的是一個好的工作。