為什么一個(gè)能力越強(qiáng)的人往往在職場(chǎng)上經(jīng)常很難善終，特別是在那些有一定年限的企業(yè)或者是體制型的企業(yè)里很普遍發(fā)生。除非你有極強(qiáng)的上層關(guān)系，以下幾個(gè)原因可能你都想不到。
一、首先能力強(qiáng)的人有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)當(dāng)中前期一般跑的比較快，也特別容易冒尖。我們常說(shuō)木秀于林風(fēng)必摧之，能力強(qiáng)的人一般都很會(huì)做事。也就是說(shuō)他們研究事往往比較厲害，但是研究人可能就不行了。而很多企業(yè)里面圍著老板身邊的那些元老，他們雖然做事能力沒(méi)那么強(qiáng)，但是研究人往往非常厲害。當(dāng)你能力特別強(qiáng)在企業(yè)里面就是良幣，但是良幣經(jīng)常有的時(shí)候會(huì)影響劣幣的生存。所以那些劣幣就會(huì)想方設(shè)法聯(lián)合起來(lái)驅(qū)逐良幣，就很容易被穿小鞋甚至被排擠掉。
二、還有一個(gè)如果你細(xì)心觀察一下，能力強(qiáng)的人如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)特別的修煉。很容易高傲自負(fù)，甚至有時(shí)候會(huì)過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，不懂得收斂自己的鋒芒。最后也很容易被秋后算賬，你看秦朝的白起再看看清朝的年羹堯，其結(jié)局就知道了。
三、最后一個(gè)就是能力強(qiáng)的人普遍都有厭蠢癥。他總是看不上別人干的活，經(jīng)常是雖然帶著團(tuán)隊(duì)卻始終親力親為單打獨(dú)斗，不擅長(zhǎng)跟人合作。一個(gè)有能力的人要更懂得欣賞和聯(lián)合別人，要主動(dòng)的去幫助別人。所以真正的愛(ài)是慈悲，真正的成長(zhǎng)是利他，因?yàn)橐粋€(gè)人可以走得很快，但是只有一群人才能走得更遠(yuǎn)。
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