面試中面試官讓候選人自我介紹的目的以及自我介紹的注意事項(xiàng)。
一、自我介紹的目的。
1.面試官雖有簡(jiǎn)歷，但想聽(tīng)候選人展示個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展路徑、亮點(diǎn)項(xiàng)目等。了解其優(yōu)勢(shì)、核心項(xiàng)目塑造的能力、職業(yè)訴求以及能為公司提供的價(jià)值。通過(guò) 2 - 3 分鐘快速抓住關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)也是考察候選人的自我認(rèn)知。
二、自我介紹的注意事項(xiàng)。
1.避免冗長(zhǎng)。第一種讓面試官反感的是特別啰嗦，介紹第一家公司可能花兩分鐘，面試官會(huì)沒(méi)耐性。
2.避免簡(jiǎn)單流水賬。第二種是特別簡(jiǎn)單，只是報(bào)流水賬，未體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)。
3.站在面試官角度。第三種是沒(méi)有站在面試官角度，如從最近的開(kāi)始介紹職業(yè)發(fā)展，不符合面試官想聽(tīng)從遠(yuǎn)到近的邏輯。
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