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HR簡歷已讀不回的真相與應(yīng)對

 
講師:王琛淏 瀏覽次數(shù):101
 HR是不會告訴你簡歷已讀不回的真相的,主要有以下幾種情況: 一、已經(jīng)招到人了,崗位沒下線,或者人還在招但不著急。 二、簡歷真的不匹配。 三、人還在招,HR也看到了消息,但不想看簡歷,因為招聘軟件后臺HR可能一天收到幾百條消息,沒時間全部仔細看完,會優(yōu)先和一眼能看到匹配度的人

HR 是不會告訴你簡歷已讀不回的真相的,主要有以下幾種情況:

一、已經(jīng)招到人了,崗位沒下線,或者人還在招但不著急。

二、簡歷真的不匹配。

三、人還在招,HR 也看到了消息,但不想看簡歷,因為招聘軟件后臺 HR 可能一天收到幾百條消息,沒時間全部仔細看完,會優(yōu)先和一眼能看到匹配度的人溝通。

知道這些原因后,解決簡歷已讀不回就簡單了,只要把你和投遞崗位最匹配的優(yōu)勢拎出來,然后再補一句希望可以進一步溝通就可以了。比如你是應(yīng)屆生就寫 “您好,我是某某大學某某專業(yè)的應(yīng)屆生,之前在某某行業(yè)某某公司某某崗位實習多久了,或者有什么相關(guān)的證書”;如果你要跳槽就寫 “我在某某行業(yè)某某公司負責某某工作多久了,具備哪些經(jīng)驗、能力、技能、資源等等”,最后再把簡歷截圖直接發(fā)過去,方便 HR 直接看到你的簡歷。



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王琛淏
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