應(yīng)屆生面試被質(zhì)疑缺乏工作經(jīng)驗時,可以這樣高情商回答讓 HR 無話可說:
一、承認缺少工作經(jīng)驗是硬傷,一句話帶過。
二、重點闡述自己的潛力,比如對公司的提前了解,有相關(guān)實習兼職經(jīng)歷的話展開講,展現(xiàn)與崗位的匹配度,印證自己的能力。
三、講一下崗位的發(fā)展。
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/zixun_detail/131603.html
應(yīng)屆生面試被質(zhì)疑缺乏工作經(jīng)驗時,可以這樣高情商回答讓 HR 無話可說:
一、承認缺少工作經(jīng)驗是硬傷,一句話帶過。
二、重點闡述自己的潛力,比如對公司的提前了解,有相關(guān)實習兼職經(jīng)歷的話展開講,展現(xiàn)與崗位的匹配度,印證自己的能力。
三、講一下崗位的發(fā)展。