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如何控制用人風(fēng)險培訓(xùn)

課程大綱：
一、員工入職管理中的風(fēng)險控制：
1、雇員招聘風(fēng)險
2、入職通知書的法律問題
3、試用期的風(fēng)險控制
4、合理運用知情權(quán)
5、工作時間及加班費風(fēng)險控制
6、服務(wù)期、出資招用、培訓(xùn)費、特殊待遇與違約金
7、保密、競業(yè)限制與禁止兼職

二、員工在職管理中的風(fēng)險控制
1、員工激勵與績效考核中的風(fēng)險控制
2、獎金風(fēng)險控制
3、調(diào)崗調(diào)薪風(fēng)險控制
4、無固定期限勞動合同風(fēng)險控制

三、離職員工管理中的風(fēng)險控制
1、員工離職的四種形式
2、勞動合同解除與終止的區(qū)別
3、離職員工管理中的高風(fēng)險
4、跳槽員工管理中的常見法律風(fēng)險與控制技巧
5、辭退員工中的常見法律風(fēng)險與控制技巧
6、細節(jié)決定成敗—勞動合同解除與終止中的細節(jié)控制
7、經(jīng)濟補償金、賠償金、違約金在離職管理中的運用與控制

四、違紀員工處理及如何建立控制用人風(fēng)險的管理制度
1、規(guī)章制度的法律地位、性質(zhì)、效力、作用
2、規(guī)章制度制訂中的常見誤區(qū)與法律風(fēng)險
3、員工違紀處理的原則和依據(jù)
4、如何有效運用罰款、內(nèi)部處分、辭退等手段處理違紀員工

五、疑難解答與精彩互動
  
老師介紹：魏浩征  
主講人：魏浩征先生
魏浩征，法學(xué)碩士，《員工關(guān)系》主編，中國人力資源開發(fā)研究會特約講師，并兼任多家咨詢機構(gòu)特約培訓(xùn)師和咨詢顧問。長期從事勞動法與員工關(guān)系管理咨詢與培訓(xùn)工作，在上海、北京、深圳、廣州、蘇州、南京、杭州、廈門、福州、成都等地成功主講百余場勞動法與員工關(guān)系管理公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員數(shù)千人。擔(dān)任數(shù)十家知名企業(yè)的勞動法顧問、人力資源管理顧問，在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動合同管理、員工跳槽防范管理、商業(yè)秘密保護、員工違紀處理、裁員管理、用工成本控制、改制重組、勞動爭議預(yù)防及應(yīng)對等方面具有獨特的才能和豐富的經(jīng)驗。曾為通用電氣、*強生、IBM、柯尼卡美能達、賽科石油、阿爾斯通、貝爾阿爾卡特、*、飛利浦電子、聯(lián)想、寶鋼、阿迪達斯、中國銀聯(lián)、英飛凌、馬士基、施耐德電氣、吉列、立邦涂料、葛蘭素史克、梅特勒－托利多、趨勢科技、埃森哲咨詢、澳美制藥、富士施樂、貝塔斯曼、太平洋安泰、尤尼森、東方航空、微創(chuàng)軟件、智聯(lián)招聘、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、北大經(jīng)理人、花王、絲寶、均瑤、外高橋造船廠、達能、英業(yè)達、白貓、置地廣場、尤妮佳、伊士曼、甲骨文軟件、錦天城律師事務(wù)所、戴德梁行、復(fù)星集團、華立集團、奇瑞汽車、美施威爾、迪比特、上海黃頁、比利時富通銀行、無錫尚德太陽能、江鈴汽車、上海外建、永樂家電、國美電器、太平洋建設(shè)集團、橡果國際、德邦證券、易初蓮花、友邦保險、中外運敦豪等數(shù)百家大型企業(yè)提供勞動法與員工關(guān)系管理咨詢、培訓(xùn)、顧問等服務(wù)。擅長課程包括《人力資源管理中的風(fēng)險控制》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析》、《員工手冊、規(guī)章制度制訂與勞動爭議風(fēng)險防范》、《勞動合同管理實戰(zhàn)精要》、《加班費及用工成本控制技巧》、《企業(yè)商業(yè)秘密保護法律實務(wù)操作》、《工傷風(fēng)險控制與轉(zhuǎn)嫁法律實務(wù)》、《績效考核與薪酬設(shè)計中的法律誤區(qū)及應(yīng)對技巧》、《如何有效應(yīng)對勞動爭議》、《勞務(wù)派遣與用工風(fēng)險控制實務(wù)操作技巧》、《部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理》、《異地員工關(guān)系管理技巧及法律難點解析》等。 

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