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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
重塑陽(yáng)光心態(tài) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力
 
講師:張雷冰 瀏覽次數(shù):2556

課程描述INTRODUCTION

團(tuán)隊(duì)正能量培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張雷冰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團(tuán)隊(duì)正能量培訓(xùn)
 
課程背景
關(guān)于知行合一理論的深層次探討,結(jié)合致良知理論帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行一次心靈深層修煉
結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)理念,幫助學(xué)員重新定位,增強(qiáng)責(zé)任心,培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度和歸屬感
激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)動(dòng)力和潛能,打造超強(qiáng)凝聚力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏,突破管理瓶頸
塑造全員的陽(yáng)光心態(tài),調(diào)動(dòng)員工的積極性,重在打造全新的思維和心智模式,從根本解決思想問(wèn)題
打造有強(qiáng)大責(zé)任新的鋼鐵團(tuán)隊(duì),利用大型活動(dòng)《領(lǐng)袖的責(zé)任與魅力》讓團(tuán)隊(duì)管理者體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的重要性
 
課程大綱
引言:
關(guān)于知行合一的探討
一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始
認(rèn)識(shí)自己,看清自己才能解讀別人
我是誰(shuí)?人貴有自知之明
我的優(yōu)勢(shì)是什么,我的盲點(diǎn)在哪里?
我在哪里,我在社會(huì)哪個(gè)層面?
我還有哪些不知道?
影響人生發(fā)展的五大因素?
分享:關(guān)于曾國(guó)藩的人生五個(gè)境界
 
二、現(xiàn)代職場(chǎng)眾生相——你是他們中的一員嗎?
此處不留爺,自有留爺處
人往高處走,水往低處流
各掃門(mén)前雪,休管他人瓦上霜
老子天下第一
我已盡力,無(wú)能為力
我是打工的,沒(méi)掙多余的錢(qián)
什么都是理所當(dāng)然,應(yīng)該如此
我是對(duì)的,都是你們的錯(cuò)的
 
三、企業(yè)認(rèn)可我們什么?
我為什么而工作
我為誰(shuí)而工作
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的觀察點(diǎn)是什么
我是企業(yè)的負(fù)債還是利潤(rùn)
怎樣才能成為真正的“職業(yè)人”
企業(yè)認(rèn)同什么樣的職員,
為什么我是被“冷落”的員工
自燃物,可燃物和不燃物
案例分享:老板眼中的員工
 
四、怎樣讓自己擁有一顆“金子”般的心——掌控自己
責(zé)任心態(tài)模式建立
抱怨——人生失敗的天敵從何而來(lái)
如何消除心中的抱怨——無(wú)怨無(wú)悔
陽(yáng)光思維的四個(gè)內(nèi)涵
工作中情緒處理的五個(gè)錦囊
行動(dòng)才是改變拖延的最好辦法
消除職業(yè)倦怠的三種方法
如何戰(zhàn)勝人性的五大弱點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“超凡脫俗”
和自己的心靈對(duì)話:自信心建立的三大秘訣
視頻分享:一個(gè)人的真正的強(qiáng)大來(lái)自于內(nèi)心的強(qiáng)大
 
五、 團(tuán)隊(duì)高效溝通與協(xié)作
互相推諉,不敢承擔(dān)責(zé)任是為什么?
互相指責(zé),破壞團(tuán)隊(duì)氛圍是為什么?
團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣的打造,新員工上軌道的流程
找到團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心,核心發(fā)揮影響力
老員工如何起到帶頭作用,發(fā)揚(yáng)“穿,幫,帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)
溝通的兩大障礙
高效溝通的兩大環(huán)節(jié)
團(tuán)隊(duì)溝通的三大策略
上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)如何和諧共贏
協(xié)作性團(tuán)隊(duì)溝通的五個(gè)原則
案例:孫子兵法與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 
六、優(yōu)秀人才的職業(yè)價(jià)值觀
(一)自動(dòng)自發(fā)地工作
養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣
主動(dòng)工作會(huì)有回報(bào)
比老板更積極主動(dòng)
從工作中得到享樂(lè)
(二)讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
敬業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)
把工作當(dāng)成自己的生命
八小時(shí)以內(nèi)為生存,八小時(shí)以外干事業(yè)
成功來(lái)源于勤奮 ,懶惰是三大惡源之一
 
(三)對(duì)公司忠誠(chéng)
忠誠(chéng)是信賴的前提
你的成就,取決于你承擔(dān)了多少責(zé)任
組織只會(huì)重用忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)的人
心懷感激之情,感恩讓你誠(chéng)敬
(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從
服從是協(xié)調(diào)的保證
服從是保證團(tuán)隊(duì)高度統(tǒng)一的先決條件
無(wú)法說(shuō)服你的領(lǐng)導(dǎo),就只有無(wú)條件服從
尊重與欣賞你的領(lǐng)導(dǎo),你才能得到欣賞
領(lǐng)導(dǎo)往往喜歡批評(píng)那些寄于厚望的人
 
(五)對(duì)他人欣賞
欣賞是快樂(lè)的源泉
認(rèn)為自己什么都懂的人是*的無(wú)知
關(guān)注他人的優(yōu)點(diǎn),真誠(chéng)的贊美他人
(六)對(duì)自己自信
自我肯定才能得到他人的肯定
自信源自于實(shí)力
自信可以自我打造
自我激勵(lì),就是用鞭子抽打自己
(七)對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)
奉獻(xiàn)是卓越人生的境界
有成就的人必定先有崇高的思想境界
哪怕你只是想著要為別人做點(diǎn)什么都是奉獻(xiàn)
奉獻(xiàn)不求回報(bào),但回報(bào)是必然的
 
七、責(zé)任——締造團(tuán)隊(duì)超強(qiáng)凝聚力
沒(méi)有合作的團(tuán)隊(duì)是源于沒(méi)有責(zé)任
“團(tuán)隊(duì)”和“團(tuán)伙”的區(qū)別
責(zé)任是萬(wàn)力之源,人格魅力源于責(zé)任
“職場(chǎng)高手”與“平庸之輩”的分水嶺
尊嚴(yán)源于你肩上責(zé)任的鑄造
職場(chǎng)人的五大責(zé)任
將責(zé)任和使命進(jìn)行到底
分享:巨邦的團(tuán)隊(duì)文化
視頻:英國(guó)超男成長(zhǎng)之路
 
團(tuán)隊(duì)正能量培訓(xùn)

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    參加課程:重塑陽(yáng)光心態(tài) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力

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張雷冰
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預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)