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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
物業(yè)客戶關(guān)系管理
 
講師:胡一夫 瀏覽次數(shù):2534

課程描述INTRODUCTION

客戶關(guān)系管理課培訓(xùn)

· 一線員工

培訓(xùn)講師:胡一夫    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶關(guān)系管理課培訓(xùn)

課程背景
物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展至今,各地各物業(yè)管理企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不斷激勵(lì),全國(guó)各地不論大小、知名非知名的物業(yè)公司之間的差距,也已經(jīng)從最初的管理規(guī)模、管理業(yè)態(tài)類型、行業(yè)知名度等逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)客服務(wù)方面的比拼。各企業(yè)為了做好客戶服務(wù)工作紛紛各出奇招,客戶服務(wù)工作的好壞也成為了各物業(yè)管理企業(yè)提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的重中之中,縱觀各物業(yè)管理企業(yè)簽定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),客戶滿意度均是不可或缺的年度考核指標(biāo),因此如何做好客戶服務(wù)就必須深入地去對(duì)物業(yè)管理服務(wù)中的客戶關(guān)系管理去進(jìn)行剖析和探討。
課程收益
系統(tǒng)梳理在物業(yè)管理活動(dòng)中的客戶組成情況;
針對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題從精細(xì)化管理的角度與方法提出解決對(duì)策與建議;
通過(guò)各種案例和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題討論深刻剖析,讓全員了解在物業(yè)管理活動(dòng)中服務(wù)客戶常見(jiàn)的問(wèn)題以及應(yīng)該怎樣去處理,怎樣更好地做好客戶關(guān)系的管理,以達(dá)到客戶滿意度高的結(jié)果。
課程對(duì)象:全員
 
課程綱要
時(shí)間安排09:00-12:00
開(kāi)講思考:現(xiàn)場(chǎng)討論(計(jì)劃授課30分鐘)
誰(shuí)是我們的客戶,我們的客戶有哪些?業(yè)主、開(kāi)發(fā)商?還有其他嗎?
為什么要做客戶關(guān)系管理?
第一講:什么是客戶關(guān)系管理 (計(jì)劃授課時(shí)間60分鐘)
解答:誰(shuí)是我們的客戶?
什么是客戶關(guān)系管理?客戶關(guān)系管理的內(nèi)容。
物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中的客戶服務(wù)內(nèi)容;
客戶關(guān)系管理的目的及價(jià)值體現(xiàn);
情景案例分析1
休息15分鐘
 
第二講:物業(yè)服務(wù)為什么需要做客戶關(guān)系管理(計(jì)劃授課時(shí)間40分鐘)
物業(yè)管理企業(yè)為什么要做客戶關(guān)系管理?
物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理給物業(yè)帶來(lái)的好處。
 
第三講: 實(shí)施客戶關(guān)系管理的前提(計(jì)劃授課時(shí)間35分鐘)
1、硬件軟件的支持。
2、員工的支持
3、引導(dǎo)業(yè)主參與。
時(shí)間安排:14:00-17:00                      
 
第四講:物業(yè)項(xiàng)目中的的客戶關(guān)系管理怎樣做?(計(jì)劃授課時(shí)間60分鐘)
與外部客戶的關(guān)系處理及管理:
現(xiàn)場(chǎng)討論:
問(wèn)題1:開(kāi)發(fā)商和業(yè)主誰(shuí)重要,物業(yè)到底應(yīng)該聽(tīng)誰(shuí)的?
問(wèn)題2:業(yè)主到底有什么需求,物業(yè)公司提供的服務(wù)是業(yè)主需要的嗎?
問(wèn)題3:客戶溝通困難,業(yè)主不講理,認(rèn)為物業(yè)公司沒(méi)做事;
問(wèn)題4:什么事都投訴物業(yè),鄰里糾紛多,公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理;
問(wèn)題5:釘子戶難纏,上輩子做了孽,這輩子做物業(yè)?業(yè)主動(dòng)不動(dòng)就以不交物業(yè)費(fèi)來(lái)說(shuō)話?
解決方法:略
 
第五講:物業(yè)項(xiàng)目中怎樣做好內(nèi)部客戶的管理?(計(jì)劃授課時(shí)間60分鐘)
與內(nèi)部客戶的關(guān)系處理及管理
現(xiàn)場(chǎng)討論:
問(wèn)題1:同樣的工作內(nèi)容不同的員工其結(jié)果會(huì)有很大的差異性,如何解決員工不會(huì)做的問(wèn)題?
問(wèn)題2:?jiǎn)T工沒(méi)有責(zé)任心,得過(guò)且過(guò),如何解決員工不想做的問(wèn)題?
問(wèn)題3:?jiǎn)T工執(zhí)行力不強(qiáng),凡事打折扣,如何解決員工做不好的問(wèn)題?
解決方法:略
休息15分鐘
 
第六講:如何通過(guò)客戶關(guān)系管理來(lái)發(fā)揮員工的*潛力  (計(jì)劃授課時(shí)間45分鐘)
如何培育員工樹(shù)立主人翁的意識(shí)?
如何有效提升員工的執(zhí)行力?培育一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍?
結(jié)語(yǔ):通過(guò)深度剖析了解在物業(yè)管理活動(dòng)中客戶的組成情況,以及在日常的物業(yè)管理活動(dòng)中與客戶容易碰撞的問(wèn)題,怎樣更好地去處理好與客戶之間的關(guān)系,并通過(guò)有效的客戶關(guān)系管理提升客戶體驗(yàn)感受和客戶的滿意度。

客戶關(guān)系管理課培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/240996.html

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    參加課程:物業(yè)客戶關(guān)系管理

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付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
胡一夫
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)