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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
房企客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
 
講師:林山 瀏覽次數(shù):2568

課程描述INTRODUCTION

房企客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

· 高層管理者

培訓(xùn)講師:林山    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

房企客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

課程說明 | Course Description
不少房企學(xué)習(xí)萬科的時(shí)候,“問術(shù)不問道”,這也正是萬科希望看到的,“郁亮對外解釋萬科最先成為千億房企的原因時(shí),講得最多的是主流住宅定位和高周轉(zhuǎn)模式,但照抄萬科戶型、學(xué)習(xí)高周轉(zhuǎn)的公司一大堆,但房子卻沒有萬科賣的好。真相到底是什么?”
“萬科過了千億,比我們參與制訂的十年千億戰(zhàn)略目標(biāo),整整提前了四年。而真正令他們自豪的卻是千億背后的戰(zhàn)略思想與卓越運(yùn)營。”—《萬科千億戰(zhàn)略》首席顧問姜汝祥
如何升級團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系管理能力,如何有效的引導(dǎo)客戶行為,如何通過系統(tǒng)化的運(yùn)營方式實(shí)現(xiàn)客戶重復(fù)消費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹戰(zhàn)略,如何理解*所說:“CRM是傳統(tǒng)營銷的終結(jié)!”是在房地產(chǎn)下半場“客戶自住時(shí)代”,是我們每一個(gè)地產(chǎn)人必須面對的課題。
“沒有客戶價(jià)值的戰(zhàn)略思維,就不會(huì)擁有讓客戶真正跟隨的團(tuán)隊(duì)!”
為什么客戶迷戀萬科而不是你?為什么我們該做的都做了,客戶還是不買賬?!
為什么我們營銷成本居高不下,而客戶卻跟著銷售員走?而轉(zhuǎn)介紹卻只是偶然?!
為什么你總希望客服團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大,而卻往往事與愿違,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn),客訴不斷?!

課程收益 | Course Benefits
1. 從原點(diǎn)解讀,一針見血的解讀萬科客戶戰(zhàn)略,何以鎖定客戶,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值增量;
2. 通過客戶關(guān)系管理技術(shù)讓營銷及客服團(tuán)隊(duì)提升客戶管理工作流程的價(jià)值化與標(biāo)準(zhǔn)化;
3. 幫助企業(yè)打造一支能夠?qū)崿F(xiàn)客戶價(jià)值增值(客戶持續(xù)消費(fèi))能力 的專業(yè)化隊(duì)伍;
4. 幫助企業(yè)培養(yǎng)能夠訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)客戶能力的骨干(內(nèi)部教練); 

課程特色 | Curriculum highlights
(錫恩咨詢屢次擊敗麥肯錫、羅蘭貝格等國際知名管理咨詢公司,曾是中國本土管理咨詢公司中最領(lǐng)先、咨詢實(shí)力最強(qiáng)的管理咨詢公司之一,2004年為萬科集團(tuán)提供《十年中長期發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目》,項(xiàng)目核心就是“以客戶為中心”戰(zhàn)略思想的落地。)    
林老師作為錫恩首席顧問姜博士助理總經(jīng)理跟隨其多年,參與客戶關(guān)系管理體系、執(zhí)行力體系等項(xiàng)目及課程研發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理。課程幫助企業(yè)梳理客戶戰(zhàn)略,讓團(tuán)隊(duì)擁有客戶思維,使?fàn)I銷、客服等在客戶工作上形成新方法體系,使客戶再消費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹成為可預(yù)期的結(jié)果。
1.【客戶戰(zhàn)略思維】:即便在逆境中,萬科依然保持穩(wěn)健增長,就是對客戶戰(zhàn)略簡單的重復(fù);
2.【客戶關(guān)系技術(shù)】:“以客戶為中心” 作為關(guān)系技術(shù)的核心要素,一直被錯(cuò)誤解讀;
3.【客戶能力建設(shè)】:客戶能力缺失,就是團(tuán)隊(duì)利潤能力的缺失,哪怕只為眼前利益!
讓企業(yè)關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)從觀念-技術(shù)-訓(xùn)練的過程中,提升客戶能力,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值增量。

培訓(xùn)對象 | Training Object
企業(yè)中高層管理人員、營銷&客服&物業(yè)負(fù)責(zé)人及骨干成員;

課程內(nèi)容 | Curriculum Outline
第一部分:*:crm是傳統(tǒng)營銷的終結(jié)

1.客戶時(shí)代的經(jīng)營觀
2.理解當(dāng)前市場環(huán)境的變化與對策
3.企業(yè)盈利模型的根本改變
4.萬科客戶終生鎖定模型為何不戰(zhàn)而勝
{案例}:產(chǎn)品型企業(yè)的失敗與發(fā)展瓶頸

第二部分:客戶關(guān)系管理的核心原則
(成為客戶管理專業(yè)人士)
1.戰(zhàn)術(shù)視角的客戶關(guān)系管理;
2.客戶關(guān)系管理核心原則(專業(yè)人士必須掌握的原則);
3.誤區(qū)一:為什么模仿優(yōu)秀卻達(dá)不到效果
4.誤區(qū)二:為什么努力為客戶好卻是錯(cuò)的
{研討}:你和專業(yè)選手之間只是一念之差!——突破它

第三部分:客戶關(guān)系管理的核心策略
(讓客戶跟隨的關(guān)鍵)
1.客戶關(guān)系管理只關(guān)心一件事:客戶需求
2.客戶需求的確定
3.客戶行為的支配
4.客戶行為的引導(dǎo)
{案例}:萬科對客戶需求的把握為何讓客戶不斷跟隨?

第四部分:客戶關(guān)系核心策略的應(yīng)用
1.我們?yōu)槭裁磶腿f科選擇國際化標(biāo)桿Pulte homes
2.我們從三個(gè)方面進(jìn)行萬科6+2的梳理
3.萬科6+2(服務(wù)營銷策略)
4.6+2背后客戶關(guān)系模型(大道至簡)
{研討}:萬科、華為、京東為什么要想海底撈學(xué)習(xí)?

第五部分:客戶關(guān)系核心策略關(guān)鍵點(diǎn)操作
(客戶滿意度的由來)
1.什么是客戶價(jià)值,從哪里來
2.客戶關(guān)系管理的核心目標(biāo):創(chuàng)造客戶價(jià)值
3.企業(yè)與個(gè)人如何創(chuàng)造客戶價(jià)值
4.客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)的三步曲
{研討}:客戶價(jià)值如何決定企業(yè)生存與持續(xù)?

第六部分:客戶服務(wù)切入的關(guān)鍵點(diǎn)
(把鋼用在刀刃上)
1.設(shè)計(jì)與工程階段的關(guān)鍵切入點(diǎn)
2.銷售階段的關(guān)鍵切入點(diǎn)
3.入住與物業(yè)服務(wù)階段的關(guān)鍵切入點(diǎn)
4.切入點(diǎn)操作原理
案例:
a.室內(nèi)空間不合理&設(shè)計(jì)變更問題的客戶服務(wù)策略
b.銷售過度承諾&面積縮水等問題的客戶服務(wù)策略
c.入住接待、業(yè)主驗(yàn)房&保修期維修的客戶服務(wù)策略
d.物業(yè)日常維修&社區(qū)文化活動(dòng)的客戶服務(wù)策略
{互動(dòng)}:設(shè)計(jì)你的客戶服務(wù)切入點(diǎn)(接觸點(diǎn)設(shè)計(jì)初體驗(yàn))

第七部分:有效的客戶投訴處理
(從客戶需求看投訴)
1.投訴客戶的需求
2.投訴處理的基本程序
3.處理群體性投訴的策略
4.客戶投訴處理的技巧
{案例}:
情景一:營造建設(shè)性的談話氛圍
情景二:認(rèn)證聽取客戶訴求
情景三:引起共鳴、平息不滿
情景四:降低客戶不合理的期望值
情景五:提出可選擇的解決方案

第八部分:客服部門如何拿到話語權(quán)
1.萬科客服體系的缺陷反饋管理
2.缺陷反饋帶來的工作成果
3.客服部門地位的改變:客戶忠誠度管理者
4.缺陷反饋報(bào)告
{案例}:萬科第五專業(yè)在萬科的重要地位

第九部分:提高客戶滿意度
(CRM管理目的是功利的)
1.客戶感受提升的關(guān)鍵
2.客戶滿意度公式
3.建立良好的客戶體驗(yàn)
4.提高客戶滿意度溝通技巧
案例:
a.與客戶交朋友的員工
b.做健康客戶人員的7個(gè)方法
c.關(guān)于一次電話投訴的處理方式
{研討}:怎樣才能培養(yǎng)忠誠客戶? 

第十部分:客戶導(dǎo)向的業(yè)務(wù)流程體系優(yōu)化
1.客戶接觸點(diǎn)梳理
2.客戶接觸點(diǎn)價(jià)值描述
3.客戶接觸點(diǎn)工作要點(diǎn)設(shè)計(jì)
4.業(yè)務(wù)流程體系優(yōu)化
{實(shí)操}:分組進(jìn)行流程設(shè)計(jì),形成工作流程手冊1.0

講師介紹 | Teacher Introduction
林山老師  
房地產(chǎn)執(zhí)行力體系落地*
曾任萬科著名《千億戰(zhàn)略項(xiàng)目》顧問
曾任中國執(zhí)行力咨詢*  錫恩咨詢高級管理顧問
曾任匯才人力技術(shù)有限公司 教練技術(shù)部 企業(yè)教練
曾任某教育科技集團(tuán) 事業(yè)合伙人 
現(xiàn)任世界500強(qiáng) 中國地產(chǎn)*10區(qū)域總部 總經(jīng)理助理、學(xué)院負(fù)責(zé)人
專業(yè)背景:
中國客戶關(guān)系網(wǎng)專家成員、國家二級心理咨詢師
專長領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)
企業(yè)核心競爭力體系打造、客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
重要職業(yè)歷程:
萬科千億戰(zhàn)略項(xiàng)目顧問:
(錫恩公司成立于2001,曾是本土知名咨詢企業(yè),屢次擊敗麥肯錫、羅蘭貝格等國際知名管理咨詢公司,成為中國本土管理咨詢公司中最領(lǐng)先、咨詢實(shí)力最強(qiáng)的管理咨詢公司之一,2004-2014年為萬科集團(tuán)提供《十年中長期發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目》(2010年萬科實(shí)現(xiàn)千億目標(biāo)),服務(wù)中國成長型企業(yè)2萬家,在業(yè)內(nèi)享有中國執(zhí)行力咨詢*的稱號。)
2010年萬科提前4年*進(jìn)入千億級地產(chǎn)企業(yè),錫恩.萬科千億戰(zhàn)略項(xiàng)目獲得巨大成功,萬科常年行業(yè)領(lǐng)跑,兩次變革領(lǐng)先對手至少二十年。作為項(xiàng)目顧問之一,林山教練深諳萬科兩次變革之道,作為中國執(zhí)行力咨詢*錫恩公司核心顧問團(tuán)成員,對萬科核心競爭力有著深入研究,并專注于為中國本土成長型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),客戶遍布地產(chǎn)、教育、制造、服裝及服務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域。

房企客戶關(guān)系管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/242605.html

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    參加課程:房企客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
林山
[僅限會(huì)員]