實戰(zhàn)中凝結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)技能提升課程
講師:孫衛(wèi)華 瀏覽次數(shù):2541
課程描述INTRODUCTION
領(lǐng)導(dǎo)技能提升課程
培訓(xùn)講師:孫衛(wèi)華
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
領(lǐng)導(dǎo)技能提升課程
培訓(xùn)方式:理論講解+情景呈現(xiàn)+ 案例分析+視頻點評+游戲互動
課程目標:使企業(yè)的管理者全面學(xué)習(xí)和了解管理者應(yīng)當(dāng)掌握的管理技能修煉,并重點對管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別;經(jīng)理人在組織中的角色與關(guān)系處理;員工的成熟度診斷;情境領(lǐng)導(dǎo)力的四種領(lǐng)導(dǎo)方法以及情境領(lǐng)導(dǎo)力的權(quán)變法則做了詳盡的分析與解析,有效提升各級管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力技能水平和影響力。
適宜人群:組織中的各級管理人員
授課時間:6H/D
培訓(xùn)內(nèi)容:
第一部分、管理概念與領(lǐng)導(dǎo)力解析
案例分享:打虎上山的啟示
職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具有技能修煉
一、管理概念的認知
什么是管理?
管理的概念解析
管理技能的深層次理解與解析
藝術(shù)or技術(shù)
自我動作or標準動作or花樣動作
二、領(lǐng)導(dǎo)力解析
領(lǐng)導(dǎo)力與影響力
領(lǐng)導(dǎo)力的兩大基礎(chǔ):職務(wù)權(quán)力與影響力
職務(wù)權(quán)力的來源:沒有上級賦予的權(quán)力等同于霧里看花!
我們?yōu)槭裁醋分鹇殑?wù)權(quán)力
權(quán)力的五大戒律
影響力的特點
對下屬施加影響力的三大結(jié)果:承諾、服從和抵制
權(quán)力與影響力的關(guān)系解讀
影響力的三大來源
.信譽
.互惠
.說服
領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)
第二部分、經(jīng)理人在組織中的角色與相處關(guān)系
案例分享:我是誰?
一、作為下屬的職業(yè)經(jīng)理的角色
角色定位與認知
常見的角色錯位
案例分析:對位
與上司相處的原則
上司永遠是對的
不要議論上司的是非
不要搶上司的風(fēng)頭
獨立承擔(dān)責(zé)任
敏感于上級的立場
不要隨便請示,請示要有備選方案
讓上級做好人,自己拌黑臉
二、作為同事的職業(yè)經(jīng)理的角色
內(nèi)部客戶原則的要點
平級關(guān)系協(xié)調(diào)特點
平級同事相處的考量
因看法不同,所以必然沖突
與同僚相處的三個原則
增強親和力
博得同僚好感的建議
三、作為上司的職業(yè)經(jīng)理
作為上級的角色定位
作為上級經(jīng)理人的角色變化
常見的角色錯位都有哪些
四、吸引下屬作為追隨者的四個條件
賦予夢想
正直性
公平性
可靠性
第三部分、情境領(lǐng)導(dǎo)力提升
一、領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格
兩種不同的領(lǐng)導(dǎo)行為
. 工作行為與關(guān)系行為
四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
.S1命令風(fēng)格
.S2教練風(fēng)格
.S3支持風(fēng)格
.S4授權(quán)風(fēng)格
領(lǐng)導(dǎo)模型展示
現(xiàn)場測試:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格診斷:你是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?
四種領(lǐng)導(dǎo)方式的共同特點與運用
二、下屬員工診斷
衡量員工發(fā)展階段的兩個維度
能力與意愿
員工工作的4種準備度水平
.R1準備度水平
.R2準備度水平
.R3準備度水平
.R4準備度水平
針對不同人員的管理原則與方法
員工的發(fā)展階段轉(zhuǎn)換
案例分析:診斷員工的準備度水平
三、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格匹配
情景領(lǐng)導(dǎo)模式
不同階段的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格匹配
S1至S4四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與R1至R4的四種準備度的匹配
情景領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格導(dǎo)圖
四、管理溝通
溝通的基本原理解析
溝通的三要素
溝通的渠道和流程
三級溝通的原則和方法
.向上溝通
.水平溝通
.向下溝通
領(lǐng)導(dǎo)技能提升課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/243287.html
已開課時間Have start time
- 孫衛(wèi)華
[僅限會員]
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- MTP-中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提 羅建華
- 《高效管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力修 李沛賢
- 總裁“心”思維:稻盛和夫卓 關(guān)彬
- 《非權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升 李沛賢
- 《行動學(xué)習(xí)—教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn) 李沛賢
- 《女性職場領(lǐng)導(dǎo)力》 劉艷萍
- 教練式管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 劉艷萍
- 《4F領(lǐng)導(dǎo)力與打造高績效團 劉文熙
- 《正念領(lǐng)導(dǎo)力:覺察身心狀態(tài) 劉尋
- 青年人才領(lǐng)導(dǎo)力提升系列課程 呂翠
- 向管理要結(jié)果——VUCA時 楚易
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 林羽